广西失业保险金领取时间
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
可能到现在还有很多人都根本就不清楚五险一金的真正含义,虽然也参加了失业保险,但是并不清楚领取失业保险的法定条件。领取失业保险金的时候,社保机构的工作人员一定会要求当事人提供解除劳动合同的证明书的,是否被迫失业,一看就清楚。
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合同到期可以领失业金,都有哪些要求
劳动合同是为了保证我国劳动者的合法权益进行设立的一类法律文书,对相应的当事人来说非常重要。劳动合同到期后,如果不是个人愿意解除的,劳动合同没有到期的,劳动者可以领取这部分失业保险金。下面小编就合同到期可以领失业金,都有哪些要求。这类法律问题为大家进行...
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农村和城镇失业保险
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领取失业赔偿金的条件有哪些?
一、领取失业赔偿金的条件有哪些?1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动...
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失业保险办理条件是什么?
时间:2023-12-1612:43:02浏览:2520次来源:本站小编整理员工在单位上班时缴纳过失业保险,并且已经满一年,非员工本人意愿导致失业,在相关机构进行过失业登记,可以领取失业保险,职业培训补贴,职业介绍补贴,失业保险金,医疗补助金都在失业保险范围内。一、失业保险办理条件是...