沈阳职工工伤待遇如何规定?
沈阳工伤待遇从2017年1月1日起开始调整。包括伤残津贴、生活护理费、工亡遗属抚恤金待遇增加等。伤残津贴不得低于当地最低工资。生活护理费分为不能自理、部分自理、大部分自理三种情况分别调整。调整增加支付由原渠道支付。下面让小编为您详细介绍沈阳职工工伤待遇的相关说明。
从2017年1月1日起,沈阳市开始调整工伤人员相关待遇,其中伤残津贴调整后最高每月增加150元,生活护理费最高每月增加110元,工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。
伤残津贴调整:
一至四级工伤人员:一级伤残每月增加150元,二级伤残每月增加140元,三级伤残每月增加135元,四级伤残每月增加130元。调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残人员每月2250元,二级伤残人员每月2120元,三级伤残人员每月2000元,四级伤残人员每月1880元。
2016年12月31日前,由用人单位按月支付伤残津贴的五级、六级工伤人员,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。
生活护理费调整:
生活完全不能自理的每月增加110元,生活大部分不能自理的每月增加95元,生活部分不能自理的每月增加80元。调整后的最低生活护理费标准:生活完全不能自理的每月1760元,生活大部分不能自理的每月1460元,生活部分不能自理的每月1215元。
亲属抚恤金调整:
工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。调整后的最低供养亲属抚恤金标准:工亡人员配偶抚恤金每月1030元,其他供养亲属抚恤金每月980元。
沈阳市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员相关待遇的通知
一、本次工伤待遇调整的范围为2016年12月31日前,按月领取伤残津贴(不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员)、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。
二、一至四缎工伤人员伤残津贴的调整:一级伤残每月增加150元,二级伤残每月增加140元,三级伤残每月增加135元,四级伤残每月增加130元。
调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残人员每月2250元,二级伤残人员每月2120元,三级伤残人员每月2000元,四级伤残人员每月1880元。
三、2016年12月31日前,由用人单位按月支付伤残津贴的五级、六级工伤人员,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。
四、工伤人员的生活护理费的调整:生活完全不能自理的每月增加110元,生活大部分不能自理的每月增加95元,生活部分不能自理的每月增加80元。
调整后的最低生活护理费标准:生活完全不能自理的每月1760元,生活大部分不能自理的每月1460元,生活部分不能自理的每月1215元。
五、工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。
调整后的最低供养亲属抚恤金标准:工亡人员配偶抚恤盎每月1030元,其他供养亲属抚恤盎每月980元。
六、此攻调整所需资金,巳参加工伤保险的由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的,按本通知规定的标准由用人单位支付,所需费用按原渠道列支。
七、本通知自2017年1月1日起执行。
五、六级伤残津贴由单位按工资增长比例相应调整。此次调整金额已参加工伤保险的由工伤基金支付,没有参加工伤保险的由原支付原支付渠道列支。若您还有其它疑问请咨询社保部门或律师解答。
-
职业病鉴定办法有哪些?
在工作当中患上职业病,但是职业病并不是口说就可以,必须要有有关部门的鉴定,大部分人对职业病的鉴定方法不了解,不知道应该去哪里进行鉴定,还是只要是随便的一家医院就可以,那么职业病鉴定办法有哪些?下面就和小编一起从下面的文章中了解一下啊吧。一、职业病鉴定办法...
-
工伤保险险申报期限
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其...
-
湖南省工伤保险条例实施办法的内容有哪些?
根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》规定:第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有...
-
检查工伤保险参保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...