员工受伤什么情形下可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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受伤住院误工费怎么赔偿
律师解析:受伤住院误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况赔偿。有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间;无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间×最近三年的平均收入;无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工...
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误工赔偿标准
律师解析:受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。...
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工伤赔偿纠纷证据怎么收集
律师解析:主张工伤赔偿需要收集下列证据:工伤职工的身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;证明赔偿事项的证据;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他。经过工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国...
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在厂里上班受伤厂里该怎样赔偿
律师解析:赔偿额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(...