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工伤伤残津贴怎么计算公式
工伤赔偿标准律师解答2.93W
伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》第三十三条
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工地受伤按人身损害应该如何赔偿呢
律师解析:按照以下标准赔偿:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工...
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劳务人身损害赔偿纠纷?
律师解析:劳务人员在工作中受伤的,由用工一方承担人身损害赔偿的责任,具体怎样赔偿,依据受伤的情况而定。主要涉及以下赔偿费用:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、造成残疾或者死亡的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金...
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工地高空坠物将我砸伤责任划分是应该如何样的
律师解析:1、高空坠物伤人并不是整栋楼都应当承担责任,按实际情况,单纯高空坠物,没有造成任何后果的,不存在责任问题。2、但高空坠物造成侵权的,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权...
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工伤十级大概赔几万?
律师解析:十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职...