用人单位解除劳动合同,劳动者都可以得到经济补偿吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动者本人需要解除劳动合同,用人单位是否要支付经济补偿
你好,1、经济补偿金:若劳动者以用人单位没有买社保、违法降薪、违法调岗等合法理由单方解除劳动合同关系的,则要求企业赔偿经济补偿金是有较大机会的;
2、建议:解除劳动合同关系涉及很多问题,若解除得不好的,则可能导致劳动者承担不利风险。建议你当面咨询律师更好。本人主要承办阳江地区的劳资纠纷案件,可以帮到你,你可预约咨询。
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