未成年签劳动合同是有法律效力的吗
视具体情况而定。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,同时符合以下条件的,那么签订的劳动合同是有效:
(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力;
(2)合同当事人意思表示真实;
(3)合同不违反法律或者社会公共利益。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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