10000元工资交多少个人所得税
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税收,在财政收入中占有大比重,对经济亦有较大的影响。工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数月薪10000扣除个人所得税算法如下:
1.应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)
2.应缴所得税=10000元-5000元=5000元
3.应缴税额=(10000-5000)乘以10%-210=290元。因此,工资10000应交个人所得税290元。
法律依据
《国内贸易部直属企业工资总额管理暂行规定》第二十条
企业不论实行哪种工资总额管理办法,都要认真执行国家的有关税收制度。单位实发工资水平超过计税工资执行标准的,应照章调整计税所得额;职工个人工资薪金收入超过纳税标准的,要按《中华人民共和国个人所得税法》的规定交纳个人所得税。
-
欠工资不给怎样办最有法律效力的方法
律师解析:欠工资不给有效的解决方法有:1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件;2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资;3、如果有一定的证据,劳动者可以直接向法院提起诉讼,法院会进行调解,调解不成,可由法院...
-
扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗
律师解答:不可以。律师解析:不可以扣光一个月的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资...
-
国庆节只放5天违法吗?
律师解析:国庆节只放5天,如果另外两天按照规定支付了工资的,就是不违法的。一般来说国庆法定假期为三天,也就是说这三天假期不放假的需要支付三倍工资,其余四天属于休息日加班,应该支付两倍工资。根据我国《劳动法》规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
-
急辞工扣多少工资呢?
律师解析:劳动者急辞工的,用人单位不得克扣劳动者的工资,但是如果因为劳动者没有履行提前告知义务就辞职的,用人单位可以请求劳动者支付因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...