劳动法,连续请假
请假条1.38W
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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劳动法请假工时保障咨询
您好:根据您的描述以及法律的规定,一般来说,法院在司法的实践中,一般是会认为存在1小时的吃饭休息时间的,除非公司规章制度上明确规定了吃饭时间也需要发放工资。至于公司规定的加班算11个小时,请假算12个小时则是不合法的。-
请假没批算我旷工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作...
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怀孕请假未批算旷工吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
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2022年产假请假条模板
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劳动法请假交请假押金
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