转包工程有人受伤谁承担责任
对于转包工程中有人受伤责任的承担问题,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的,雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定。
《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包。
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将工程发包给个人是否违反法律规定
一、将工程发包给个人是否违反法律规定《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。根据上述规定,个人是不能承揽建筑工程施工分包工程...
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已发出的招标文件该怎么修改
招标文件可以修改,招标人对已发出的招标文件的澄清与修改,应当在提交投标文件截止时间至少15目前通知所有购买招标文件的潜在投标人。因此可以修改。【法律依据】《招标投标法》第二十三条规定:招标人对已发出的招标文件的澄清与修改,应当在提交投标文件截止时间至...
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非法转包的行政处罚时效
除法律另有规定的以外,行政处罚的时效期间是两年,即如果违法行为在两年没有被发现的,两年后即使发现,也不再追究。当然,如果违法行为已经被发现,只是没有找到违法行为人或者证据尚不确凿的,不论经过多长时间,都可以追究。《行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被...
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劳务分包的法律规定
建设工程中经常出现劳务分包的现象,因为建设工程体系庞大,很多承包方不能独立完成,并且劳务分包可以提高工程建设效率,法律也是明确支持的。《合同法》(自2021年1月1日起废止)规定,禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包...