公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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民法典终止合同方如何赔偿
律师解析:终止合同存在违约情形需要赔偿。责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成...
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不可撤销的合同是否可以解除
律师解析:当事人之间可以协议解除或者法定解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍...
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关于单方解除合同的效力该注意什么
律师解析:关于单方解除合同的效力应该注意的事项有:因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人双方均享有解除权,发生不可抗力因不可抗力解除合同,不负损害赔偿责任;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务或一方不履行债务经催告后仍不履...
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民法典中合同无法履行时怎么样解除
律师解析:《民法典》中合同无法履行时可以通过协议解除或法定解除或约定解除。1.协议解除是指当事人都愿意解除合同,协商一致,解除合同;2.法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请,由法院判决解除合同;3.约定解除是当事人在合同中提前约...