签订无固定期限合同的,可以随便解除合同吗
无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。
【法律依据】
《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
-
怎样理解共同承揽人的连带责任?
律师解析:共同承揽人应当按照约定完成工作,将工作成果交付给定作人。每一个共同承揽人都应当对承揽的全部工作向定作人负责。如果交付的工作成果不符合要求,定作人可以要求共同承揽中的任何一个承揽人承担违约责任,任何一个共同承揽人都应当无条件承担违约责任。承...
-
委托合同纠纷处理方式
律师解析:一般来说,合同纠纷的处理方式主要有以下四种:协商,调解,仲裁以及诉讼。1、协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商处理纠纷,这是最佳的方式。2、调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。...
-
亲属卡在法律上属于赠与吗?
律师解析:亲属卡在法律上属于赠与。亲属卡,是对亲人的一种代付产品,简单来说就是亲属买东西,别人付钱。用户可以通过微信上向父母、子女赠送亲属卡,对方在使用亲属卡消费时,消费的金额系统会自动从代付方的账户中扣除资金。“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠...
-
意向性合同承担违约责任吗?
律师解析:意向性合同也是合同的一种,如果没有履行约定的义务,是要承担违约责任的。什么是意向性合同意向性合同是是合同的一种。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关...