公司裁员补偿标准
裁员属于劳动合同解除的一种方式。
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
计算经济补偿金的“工资”标准如何确定很多用人单位在计算经济补偿时,以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数,损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条对此进行了明确,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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公司减资通知债权人吗?
一、公司减资通知债权人吗?公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。二、股份有限公司减资的程序是什...
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个体工商户的债务怎么承担?
律师解析:个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以家庭财产承担。一、个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭。单个自然人申请个体经营,应当是16周岁以上有劳动能力的自然人。...
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法院确定债权可以抵消吗
债权不能抵消。符合法定条件的债务可以抵消。具体条件是:一、抵消人与被抵消人之间互负债务、互享债权。二、抵消的债务必须是同种类的给付。三、必须双方债务均已届清偿期。四、双方适用抵消的债务是能抵消的债务。《民法典》第五十六条个体工商户的债务,个人经...
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擅自变更公司名称怎么处罚?
律师解析:擅自变更公司名称处罚如下:擅自改变主要登记事项,不按规定办理变更登记的,予以警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不超过3万元,没有非法所得的,处以1万元以下的罚款,并限期办理变更登记;逾期不办理的,责令停业整顿或者扣缴营业执照;情节严重的,...