公司解散员工程序具体有什么
用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司可以被强制解散的原因
强制解散公司的原因主要有:1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。3、被吊销营业执照。法律依据《公司法》第一...
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企业解除劳动合同程序的内容是什么?
企业解除劳动合同的程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位...
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企业注销程序和所需的资料
律师解析:一、企业注销程序依法组织注销企业的清算,公告终止1、依法成立清算组;2、公告并通知债权人申报债权,依法对债权进行登记;3、清算组接管企业,展开清算工作;4、清算组权棉清理企业财产、编制资产负债表和财产清单;5、清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或...
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怎么认定公司恶意注销逃避债务
律师解析:1、公司解散时未通知债权人、未进行清算或者提供虚假的清算报告等方式注销公司的,可以认定为恶意逃避债务。2、公司在符合一定的条件下,可以注销公司的,公司注销后,法人资格就会消失,公司就会终结,而有些公司通过注销恶意逃避债务。法律依据:《公司法》第一百...