3年后终止劳动合同
法律1.04W
劳动合同怎么终止
1、跟员工协商一致 只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。 不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。 2、单方解除劳动合同 员工出现有以下几种情况,公司可以立即解除劳动合同: (1)员工在试用期内不符合录用条件; (2)员工严重违纪; (3)员工造成重大损害; (4)员工同时建立两个劳动关系,并对本职工作有严重影响或经提出拒不改正; (5)签订劳动合同时,员工以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同。 (6)员工被依法追究刑事责任。 并且,员工出现有以上过错,公司单方解除劳动关系时,公司也不用支付补偿金。 最后,若是发现员工出现有相应过错,公司想要立即解除劳动合同时,需要提供相应的证据证明,否则的话员工可以反驳,并且,若是双方因此产生争议的,可以积极去申请劳动仲裁等走劳动争议解决办法处理。 法律依据《劳动合同法》。-
锦州房产纠纷怎么解决
房产纠纷怎么解决你父亲未成年的儿子的赔偿金你父亲有份额份额加工程款还有车三层楼房均属你父亲遗产继承人有你后母你的祖母老房子不知有没有房产证也要分割私人外债在继承遗产的范围内按比例清偿详情可以与我面谈...
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你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构...
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口头传唤的程序2024年
口头传唤的程序1.需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证(传票)传唤。2.对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。3.公安机...
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酒精含量91mg开车怎么处罚
酒精含量91mg开车怎么处罚1、醉驾,血液酒精含量91毫克100毫升,一般会被处一个月以上六个月以下的拘役,并处罚金数千元。2、如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节,可以判处缓刑。3、法律依据:《刑法》第一百三十三条第二款在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣...