带薪年休假是强制执行
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众多的劳动者都知道,国家已经在法律上规定了年休假。劳动者应该享受自己的年休假,那么大家知道年休假是不是带薪的呢?带薪年休假是不是法律强制规定的呢?下面由本站网小编为大家来解答这些问题,希望能对大家有所帮助。
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带薪年休假
《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该条中的“连续工作1年以上”应理解为在本单位连续工作1年以上。
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