产假期间四金交还单位
法律2.71W
产假期间单位说没有工资
公司的行为是不符合劳动法规定的。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 1、凡是符合关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。 2、企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。工资是指基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。 需要相关法律援助的,可以电话沟通。-
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