报职工生育险有什么程序
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
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生育险报销流程
女职工生育险报销流程如下:
1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门;
2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证;
3、在生育产假满的30天内,将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门,不同地区要求的资料可能不同;
4、社保部门进行核准,核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算;
5、最后由社保中心财务科审核,审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。
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