过了试用期突然被辞退
法律1.6W
过了试用期突然被辞退
举报、仲裁、诉讼等首先,过了试用期突然被辞退,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。
其次,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位。
最后,当侵权事实存在的时候,自然可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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