法律百科吧暑假工做了四天后来旷工了两天
法律2.93W
我请假两天旷工两天后来辞工，工厂拒发两个月的工资，
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁![企业清算投资所得税率]( "企业清算投资所得税率")
企业清算投资所得税率
合伙企业个人所得税率是多少合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润，扣除个税允许税前扣除额42000,(每月3500)，再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5级累进个税税率表计算应缴的税额。...
![沈阳八级工伤赔偿]( "沈阳八级工伤赔偿")
沈阳八级工伤赔偿
沈阳八级工伤能赔偿多少钱一般是11个月的一次性伤残补助金（如果缴纳工伤保险的按照缴费基数如果没有缴纳按照本人平均工资），护理费住院伙食补助费等，停工留薪期间的工资按照本人受伤前的平均工资按月发放，如果离开用人单位还可以额外获得七个月的一次性就业补助金和...
![你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸]( "你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸")
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸，法律上是有严格的认定条件的，首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度，如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的，是不构成交通肇事罪，不构...
![民事诉讼法第一百三十三条]( "民事诉讼法第一百三十三条")
民事诉讼法第一百三十三条
民事诉讼法第五十三条第一款民事诉讼法第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。...
