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交通事故案例

交通事故案例精选栏目,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的交通事故案例方面的相关内容,解决您在交通事故案例方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注交通事故案例精选栏目,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 应届毕业生用人单位不给解约函怎么办

    应届毕业生用人单位不给解约函怎么办

    一、应届毕业生用人单位不给解约函怎么办应届毕业生解除劳动合同后不能解约函的,属于劳动争议,协商不成时可向仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...

  • 劳动关系纠纷有哪些解决方式

    劳动关系纠纷有哪些解决方式

    一、劳动关系纠纷有哪些解决方式1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程...

  • 劳动保障监察投诉的办事程序是如何的

    劳动保障监察投诉的办事程序是如何的

    劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处一一指定承办人员,进行调查取证,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿,当场作出限期改正或作出行政...

  • 辞工一个月了老板不发工资怎么办

    辞工一个月了老板不发工资怎么办

    一、辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可...

  • 交通事故自首如何进行认定

    交通事故自首如何进行认定

    一、交通事故自首如何进行认定交通事故自首的认定:1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的;2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案,等候处理并如实交待罪错事实的;3、逃逸人途...

  • 法定节假日双休加班要怎么样计算加班工资

    法定节假日双休加班要怎么样计算加班工资

    1.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...

  • 发生交通事故可以索要什么赔偿

    发生交通事故可以索要什么赔偿

    一、发生交通事故可以索要什么赔偿交通事故理赔标准:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的...

  • 春节放假期间能辞职吗

    春节放假期间能辞职吗

    一、春节放假期间能辞职吗春节放假期间员工是可以向单位提出辞职的。需要注意的是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》...

  • 醉驾免于刑事处罚还罚款吗?

    醉驾免于刑事处罚还罚款吗?

    一、醉驾免于刑事处罚还罚款吗醉驾免于刑事处罚还罚款。1、对于危险驾驶罪,情节显著轻微可以不作为刑事处罚。2、以下几种情况属于情节显著轻微:第一种情况:挪入车位型,挪入车位型驾驶员并不想在道路上行使,比如,驾驶员饮...

  • 老板老是不发工资怎么办?

    老板老是不发工资怎么办?

    (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求...

  • 学员开教练车撞死人驾校是不是有责任

    学员开教练车撞死人驾校是不是有责任

    一、学员开教练车撞死人驾校是不是有责任学员开教练车撞死人驾校有责任,在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或...

  • 欠薪证明是否可以申请支付令

    欠薪证明是否可以申请支付令

    一、欠薪证明是否可以申请支付令用人拖欠劳动者工资的,劳动者可以向人民法院申请支付令,法院审审符合条件的,要依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有...

  • 没有签订劳动合同擅自离职怎么办?

    没有签订劳动合同擅自离职怎么办?

    一、没有签订劳动合同擅自离职怎么办?没有签订劳动合同擅自离职可以通过协商的方式来解决。员工没签劳动合同的,可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位;...

  • 高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿

    高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿

    一、高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?高管未签劳动合同的,从入职第二个月开始支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资,入职时间满一年的,应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同...

  • 试用期辞职不让走的话怎么办

    试用期辞职不让走的话怎么办

    一、试用期辞职不让走的话怎么办首先与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正。因公司的行为给员工造成损失的,劳动者可以要求赔偿。试用期提前三天通知公司就可以离职。...

  • 劳动合同中是不是能约定离职期限

    劳动合同中是不是能约定离职期限

    一、劳动合同中是不是能约定离职期限劳动合同中是是不是能约定离职期限的。劳动合同的条款包括劳动合同期限,因此用人单位是不是能与劳动者协商一致约定劳动合同的终止期限,即劳动者离职的期限。《中华人民共和国劳动合...

  • 孕妇旷工的能辞退吗

    孕妇旷工的能辞退吗

    孕妇旷工,若属于严重违反用人单位规章制度的能辞退,并且用人单位支付经济补偿或赔偿金;若不属于法律规定的过错行为的,用人单位违法辞退,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...

  • 行人横穿马路被撞死责任如何划分

    行人横穿马路被撞死责任如何划分

    行人横穿马路被撞死责任划分:行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由行人故...

  • 工伤赔偿纠纷调解后工资怎么算

    工伤赔偿纠纷调解后工资怎么算

    一、工伤赔偿纠纷调解后工资怎么算一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月4、四级伤残补助金=本人...

  • 车祸开颅手术后多长时间进行伤残鉴定

    车祸开颅手术后多长时间进行伤残鉴定

    一、车祸开颅手术后多长时间进行伤残鉴定交通事故造成受害人出现伤残的,伤残鉴定的时间依据实际情况而定,一般是伤者伤情稳定后进行鉴定。《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承...

  • 长春交通事故诉讼律师费一般多少钱?

    长春交通事故诉讼律师费一般多少钱?

    一、长春交通事故诉讼律师费一般多少钱?不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取1000-10000元不等的律师服务费。涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,...

  • 开车无证驾驶把人撞死了怎么去处理

    开车无证驾驶把人撞死了怎么去处理

    一、开车无证驾驶把人撞死了怎么去处理无证驾驶机动车因而发生重大事故,致一人以上死亡的,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致...

  • 酒驾袭警罪会判缓刑吗

    酒驾袭警罪会判缓刑吗

    一、酒驾袭警罪会判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的会判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,会宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕...

  • 蒲城交通事故肇事逃逸如何处罚?

    蒲城交通事故肇事逃逸如何处罚?

    一、蒲城交通事故肇事逃逸如何处罚?一般会处以三至七年不等的有期徒刑,情节严重的处以七年以下的有期徒刑。交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。我国《刑法》中规定,交通肇事后逃逸或...

  • 被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资

    被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资

    一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的...