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关于厂里的知识精选

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  • 厂里没给买社保怎么办?

    厂里没给买社保怎么办?

    律师解析:厂里不交社保怎么起诉,具体如下:1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。调解不成仲裁委会下达裁决书。2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等...

  • 工伤厂里报销医药

    工伤厂里报销医药

    工伤医药费全额报销吗职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治...

  • 厂里辞职工资是立马结算吗

    厂里辞职工资是立马结算吗

    一、厂里辞职工资是立马结算吗根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资...

  • 农民在村里厂里受伤应该怎么赔

    农民在村里厂里受伤应该怎么赔

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 厂里不按劳动法

    厂里不按劳动法

    按劳动法搬迁补偿标准企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿。根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...

  • 在厂里晕倒受伤算不算工伤

    在厂里晕倒受伤算不算工伤

    在厂里晕倒受伤算不算工伤一、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。二、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...

  • 住在厂里如何办暂住证

    住在厂里如何办暂住证

    暂住证怎么办暂住证是公民离开常住户口所在地的市区或者乡、镇,在其他地区暂住的证明。(一)离开常住户口所在地,拟在暂住地居住一个月以上年满16周岁的下列人员,应主动到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办暂住证:1.机关...

  • 厂里搬迁没签劳动合同

    厂里搬迁没签劳动合同

    厂里上班需要签劳动合同吗在厂里工作,必须签订书面劳动合同,否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...

  • 下班了在厂里摔的算不算工伤

    下班了在厂里摔的算不算工伤

    上下班摔去算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此...

  • 厂里请陪产假需要什么

    厂里请陪产假需要什么

    请问,男职工请陪产假需要什么材料?关于‘男职工请陪产假需要什么材料’的问题,我的忽低啊如下,望采纳京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生...

  • 在厂里了摔跤了算不算工伤

    在厂里了摔跤了算不算工伤

    离婚了算不算法定继承人不算。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承...

  • 在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗

    在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗

    在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。【...

  • 因不加班厂里把我辞了这违法吗

    因不加班厂里把我辞了这违法吗

    在厂里上班不加班罚款违法吗劳动法规定企业不得强制员工加班,现在单位对你拒绝加班的行为扣款就是强制加班,违反劳动法,可以去劳动和社会保障局投诉。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...

  • 在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工

    在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工

    在厂里上班受伤,认定为工伤的,若老板未依法为其职工购买工伤保险的,应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工,赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...

  • 关于工伤 赔偿问题,厂里不想赔 该怎么办

    关于工伤 赔偿问题,厂里不想赔 该怎么办

    关于工伤的赔偿问题,厂里不想赔,伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合同,属于民法调整,用工方对劳动者带来侵权伤害的,应当赔...

  • 厂里的工伤认定是多久可以出结果的

    厂里的工伤认定是多久可以出结果的

    厂里的工伤认定是多久可以出结果的1、60天。2、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保...

  • 工伤厂里要怎么赔偿

    工伤厂里要怎么赔偿

    工伤厂里要怎么赔偿(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的...

  • 工人工伤索赔过程中一定要待在厂里吗

    工人工伤索赔过程中一定要待在厂里吗

    工人工伤索赔过程中一定要待在厂里吗很多工友受伤后,认为一定要待在厂里,或者待在医院,不然没得赔,这是错误的理解,只要属于工伤,受伤后是否待在厂里或医院跟赔偿没有必然的关系,待在出租房里或者回老家一样需要赔偿。...

  • 厂里上班是否要签劳动合同?

    厂里上班是否要签劳动合同?

    律师解析:厂里上班要签劳动合同。1.如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当...

  • 厂里劳动合同怎么写

    厂里劳动合同怎么写

    劳动合同怎么写为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。应具备的基本条款(一)用...

  • 手指骨折在厂里拿基本工资吗

    手指骨折在厂里拿基本工资吗

    手指骨折在厂里拿基本工资吗1、手指骨折在厂里拿基本工资,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期...

  • 厂里拖欠工资起诉律师收费多少

    厂里拖欠工资起诉律师收费多少

    厂里拖欠工资起诉律师收费多少(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额费率10万元以下的部分(...

  • 如何举报厂里偷税漏税

    如何举报厂里偷税漏税

    转租房屋要注意什么1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意,否则即构成无权处分行为,其转租行为的有效还是无效就处于待定状态,只有取得出租人的事后同意或者租赁房屋...

  • 我辞职厂里不批怎么办,有没有相关的法律规定

    我辞职厂里不批怎么办,有没有相关的法律规定

    我辞职厂里不批怎么办,有没有相关的法律规定我辞职厂里不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职,并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。法律依...

  • 工伤厂里不愿意赔偿怎么办?

    工伤厂里不愿意赔偿怎么办?

    一、工伤厂里不愿意赔偿怎么办工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...