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关于致残的知识精选

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  • 职工由于哪些情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤

    职工由于哪些情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤

    职工由于哪些情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排...

  • 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级

    劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级

    劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级共多少项只是拔刀相向,没有造成实质伤害后果,尚未达到刑事犯罪程度,但应当给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》:第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百...

  • 因工致残被鉴定为十级伤残的工人可以享受什么待遇

    因工致残被鉴定为十级伤残的工人可以享受什么待遇

    因工致残被鉴定为十级伤残的工人可以享受什么待遇工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:九级伤残为9个月的本人薪水;(二)劳动、聘用合同期满终止,...

  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享有哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享有哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享有哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...

  • 职工因工致残被鉴定为一级享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级享受什么待遇根据《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...

  • 故意伤害、交通事故、工伤等致残,这样申请伤残鉴定!

    故意伤害、交通事故、工伤等致残,这样申请伤残鉴定!

    因交通事故致残、被他人故意伤害致残、雇员在雇佣活动中发生人身损害后……当事人如何申请伤残鉴定?伤残鉴定程序是怎样?伤残评定后,可以重新鉴定吗?小编在下文为您详细介绍。1、伤残鉴定标准是以哪个为准自2017年1月1日...

  • 工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇包括哪些

    工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇包括哪些

    工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇包括哪些职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...

  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,通常应当享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,通常应当享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,通常应当享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个...

  • 医疗事故致残鉴定费用谁出

    医疗事故致残鉴定费用谁出

    一、医疗事故致残鉴定费用谁出委托医学会进行医疗事故技术鉴定,应当按规定缴纳鉴定费。1、若双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。2、卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出...

  • 工人因工致残被判定为七级至十级伤残,有什么工伤待遇

    工人因工致残被判定为七级至十级伤残,有什么工伤待遇

    工人因工致残被判定为七级至十级伤残,有什么工伤待遇工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水...

  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享有什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享有什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享有什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...

  • 人体损伤致残程度分级——十级

    人体损伤致残程度分级——十级

    十级5.10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力轻度受限;2)颅脑损伤后遗脑软化灶形成,伴有神经系统症状或者体征;3)一侧部分面瘫;4)嗅觉功能完全丧失;5)尿崩症(轻度);6)四肢重...

  • 工伤致残底保申请怎样写

    工伤致残底保申请怎样写

    工伤致残底保申请怎样写员工申请低保的申请书是需要介绍自己的基本情况,并且说明符合享受低保的条件即可。申请低保是需要提供相应的材料的:(1)户口簿、居民身份证、婚姻状况证明(2)民政部门、劳动部门、残联颁发的伤残证、...

  • 因搭便车造成致残是否应当赔偿

    因搭便车造成致残是否应当赔偿

    因搭便车造成致残是否应当赔偿是。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、...

  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应当享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应当享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应当享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...

  • 如果工伤致残怎么赔偿?

    如果工伤致残怎么赔偿?

    一、如果工伤致残怎么赔偿工伤的赔偿是会按员工实际受伤情况来确定;工伤导致残疾,应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的,工伤导致残...

  • 劳动法因公致残

    劳动法因公致残

    劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动...

  • 工人工伤致残老板为避责注销公司是否违法

    工人工伤致残老板为避责注销公司是否违法

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...

  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受什么待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...

  • 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享有哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享有哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享有哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工...

  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受的待遇具体有哪些

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受的待遇具体有哪些

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受的待遇具体有哪些1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残...

  • 输卵管切除致残的责任研究

    输卵管切除致残的责任研究

    宫外孕误诊开刀切除卵巢输卵管你好!因为医院的误诊导致患者受到伤害的,患者可以要求赔偿!应当及时复制并封存病历以防医院篡改!并选择申请医疗事故鉴定或司法鉴定以明确医院的责任及责任大小!建议你申请做司法鉴定!双方...

  • 职工工伤与职业致残程度鉴定

    职工工伤与职业致残程度鉴定

    职工工伤与职业病致残程度鉴定标准有哪些1、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。2、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分...

  • 单位怎样辞退工伤致残的职工

    单位怎样辞退工伤致残的职工

    一、单位怎样辞退工伤致残的职工?单位不能辞退工伤致残的职工,单方辞退工伤致残的职工是违法的。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...

  • 职工因工致残被鉴定为七级享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为七级享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为七级享受什么待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘...

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