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关于简历的知识精选

简历鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的简历方面的相关内容,解决您在简历方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注简历鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 入职要简历和离职证明

    入职要简历和离职证明

    没有离职证明能入职吗可以的。1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除...

  • 10年招聘经历分享:10个人当中,9个人不会写简历

    10年招聘经历分享:10个人当中,9个人不会写简历

    10年招聘经历分享:10个人当中,9个人不会写简历简历简历,很简单的经历。这样理解没错,但怎么个简法?不少人以为把别人的模板、别人的描述直接“拿来”往上一套就可以了,这样做就走向了误区,你把那些精明的招聘者、HR都当傻瓜...

  • 离职证明和简历差一个月

    离职证明和简历差一个月

    辞职需要一个月你好!公司的说法没有法律根据。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...

  • 虚构简历属于诈骗罪么?

    虚构简历属于诈骗罪么?

    一、虚构简历属于诈骗罪么?1、虚构简历不属于诈骗罪,但此种行为将会导致签署的劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情...

  • 简历制作咨询服务协议书新

    简历制作咨询服务协议书新

    简历制作咨询服务协议书新甲方:_________乙方:_________根据《民法典》的规定,甲、乙双方协商一致,郑重声明共同遵守:一、双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。二、甲方同意按照本协议...

  • 私营企业老板简历要怎么写?

    私营企业老板简历要怎么写?

    一、私营企业老板简历要怎么写?据实际情况写就可以了,没有统一的格式。总之,一份优秀的个人求职简历是企业老板个人求职者推销自己的有力手段。注意签订劳动合同保护自己。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七...

  • HR如何看应届毕业生的简历

    HR如何看应届毕业生的简历

    HR如何看应届毕业生的简历HR如何看应届毕业生的简历#求职季#【名企HR在线答疑】HR看简历,越看越有趣!恭喜以下参加提问的10名幸运者获得由@微招聘校园招聘送出的小米移动电源!一起看看@陈权_高级顾问@谢阳-律师两位名企H...

  • 求职物业管理电子版简历

    求职物业管理电子版简历

    现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的,自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主,在处理过程中,业主...

  • 在职期间投简历被辞退

    在职期间投简历被辞退

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 保险理赔主管简历

    保险理赔主管简历

    保险理赔车主在理赔时的基本流程:(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...

  • 简历造假,解除合同

    简历造假,解除合同

    老员工简历造假解除合同,具体有什么规定?根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责...

  • 求职简历

    求职简历

    求职简历个人资料:姓名:政治面貌:性别:学历:年龄:系别:民族:专业:藉贯:健康状况:◆知识结构:主修课:专业课程:选修课:实习:◆专业技能:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基...

  • 员工简历造假辞退提前一个月通知是否可以?

    员工简历造假辞退提前一个月通知是否可以?

    一、员工简历造假辞退提前一个月通知是否可以?员工简历造假辞退提前一个月通知是可以的,单位可以依法辞退严重违反纪律的员工,伪造鉴定就属于严重的违反纪律的情况。以严重违反纪律为由单方解除劳动合同,应符合以下条件:1...

  • 制作简历服务协议样书

    制作简历服务协议样书

    制作简历服务协议样书甲方:_________乙方:_________根据《民法典》的规定,甲、乙双方协商一致,郑重声明共同遵守:一、双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。二、甲方同意按照本协议的规...

  • 试用期后离职公司将简历销毁不发工资怎么办

    试用期后离职公司将简历销毁不发工资怎么办

    试用期后离职公司将简历销毁不发工资怎么办一、员工试用期,在员工离职之后将简历销毁并没有违法,但是单位不支付员工工资是属于拖欠工资的行为。二、一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位...

  • 求职简历专业版

    求职简历专业版

    求职简历专业版求职简历是关于合同范本-劳动合同方面的资料,姓名:政治面貌:性别:学历:年龄:系别:民族:专业:藉贯:健康状况:◆知识结构:专业课程:实习:◆专业技能:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、...

  • 简历制作咨询服务协议书

    简历制作咨询服务协议书

    简历制作咨询服务协议书简历制作咨询服务协议书甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国民法典》的规定,甲、乙双方协商一致,郑重声明共同遵守:一、双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商签订本简历制作咨...

  • 伪造个人资料简历持假身份证怎么处理

    伪造个人资料简历持假身份证怎么处理

    伪造证件、使用虚假证件是涉嫌犯罪的。根据我国《刑法》第二百八十条的规定,伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并...

  • 新单位查看离职证明跟简历不服

    新单位查看离职证明跟简历不服

    在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...

  • 离职证明时间和简历对不上

    离职证明时间和简历对不上

    简历时间和离职证明时间不一样怎么办劳动者简历时间和离职证明时间不一样,以解除劳动合同证明日期为准,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...

  • 招聘软件泄露简历会有什么责任

    招聘软件泄露简历会有什么责任

    一、招聘软件泄露简历会有什么责任根据《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处...

  • 深圳积分入户简历和社保不一致

    深圳积分入户简历和社保不一致

    社保和劳动合同不一致吗这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题,就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,也有人叫做单位协保人员。这样的话,你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续...

  • 高中简历填的不对,对教师编政审有影响吗

    高中简历填的不对,对教师编政审有影响吗

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 简历造假新公司要离职证明

    简历造假新公司要离职证明

    离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报...

  • 入职简历能否替代劳动合同

    入职简历能否替代劳动合同

    入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工...

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