雇员受伤雇主承担责任的法律规定
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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如果在学校被一群人打怎样维权
律师解析:被同学殴打的,可以报警处理,也可以寻求学校的帮助,造成人身损害的,受害人可以请求对方承担赔偿责任,协商不成的,可以向法院起诉解决。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工...
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民法典中公司侵权行为的构成条件是什么
律师解析:民法典公司侵权行为的构成条件:1、造成被侵害公司社会评价降低;2、被损害的主体企业或者单位;3、该行为具备民法上侵权行为的构成要件;4、过错。侵权人主观上存在侵权过错。侵权行为,是指侵犯他人的人身财产或知识产权,依法应承担民事责任的违法行为。法律依...
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被打了怎样要求赔偿最大化
律师解析:及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;公安机关立案后,被害人可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;当然被害人也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;如果伤情鉴定为轻微伤,被害人可以直接向...
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精神病人伤人由什么赔钱?
律师解析:精神病人伤人由监护人赔钱。精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,我国法律规定无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。赔偿先从被监护人的财产中支付赔偿费...