合同到期可以去领失业金吗
社保纠纷1.13W
律师解析:根据法律规定,合同到期后不一定可以领失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有:
1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、不是本人意愿中断就业的;
3、且已办理失业登记有求职要求的。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、不是本人意愿中断就业的;
3、且已办理失业登记有求职要求的。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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