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工资福利

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  • 终身工资福利

    终身工资福利

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 加班的种类有哪些?

    加班的种类有哪些?

    加班的种类有哪些?1、法定加班,是指法律规定的,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修...

  • 怎么对法定假日加班工资计算

    怎么对法定假日加班工资计算

    虽然国家规定在法定节假日内单位需要给员工放假,并且同时还要保障放假期间的工资待遇,但也没有禁止在法定节假日安排员工加班。我们要注意的是只要是单位安排加班,那么就可以向单位主张加班费。不过该怎么对法定假日加班...

  • 单位拖欠农民工工资该怎么办

    单位拖欠农民工工资该怎么办

    不管是对一般的劳动者还是农名工,作为用人单位就应当在法律规定的范围内,支付其相应的劳动报酬。而要是有拖欠行为的话,很显然是违法的,需要承担不利的法律后果。但此时单位拖欠农民工工资该怎么办才好呢?请跟随本站小编一...

  • 员工在试用期无故辞退有赔偿吗

    员工在试用期无故辞退有赔偿吗

    一、员工在试用期无故辞退有赔偿吗试用期被公司无故辞退的用人单位的赔偿标准是:按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...

  • 春节7天假期工资怎么算?

    春节7天假期工资怎么算?

    一、春节7天假期工资计算的法律依据春节为国家法定节假日,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是带薪假期,在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是调休假期,在这4天加...

  • 加班工资规定2021年是怎样的

    加班工资规定2021年是怎样的

    一、加班工资规定是怎样的1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《工资支付暂行规定》第十...

  • 2021丧假国家规定是多少天

    2021丧假国家规定是多少天

    一、丧假国家规定是多少天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需...

  • 公司加班过度怎么投诉?

    公司加班过度怎么投诉?

    公司加班过度的话,可以向劳动保障局投诉。《劳动法》规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十四个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用。人单...

  • 故意传播虚假恐怖信息罪的构成要件是什么

    故意传播虚假恐怖信息罪的构成要件是什么

    一、故意传播虚假恐怖信息罪的构成要件是什么?1、主体要件本罪的主体为一般主体。年满16周岁具有刑事责任能力的自然人,均可构成罪。2、客体要件本罪所侵害的客体为社会秩序,包括机关、企业、事业单位、人民团体等单位...

  • 企业因疫情停工工资怎么发

    企业因疫情停工工资怎么发

    一、企业因疫情停工工资怎么发?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有...

  • 法律规定晚上加班几倍工资

    法律规定晚上加班几倍工资

    一、晚上加班几倍工资对于晚上加班工资的计算:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工...

  • 工伤期间工资发放标准是多少

    工伤期间工资发放标准是多少

    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受...

  • 试用期有没有高温费是怎么规定的?

    试用期有没有高温费是怎么规定的?

    大家都知道夏天如果是在室外工作的话是非常劳累的,并且室外的工作危险性也比较高,如果是一些建筑作业的话是需要根据天气情况判断是否停工休息的,关于试用期有没有高温费是怎么规定的很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家...

  • 经济补偿金中的月工资计算是怎样的

    经济补偿金中的月工资计算是怎样的

    根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定,员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。除...

  • 一个月加班工资表上有体现吗?

    一个月加班工资表上有体现吗?

    一、一个月加班工资表上有体现吗?资条需要有加班费,如果没有加班加班费就为零。一个简单的工资表,通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得...

  • 用人单位开除员工需提前多久通知?

    用人单位开除员工需提前多久通知?

    一、用人单位开除员工需提前多久通知?用人单位开除员工需提前三十天。辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度、并给公司带来直接实际损失的员工不需要提...

  • 正式员工临时离职扣工资吗

    正式员工临时离职扣工资吗

    一、正式员工临时离职扣工资吗?一般都会扣除一部分工资,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...

  • 龚XX与毕节市郊供电局触电人身损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

    龚XX与毕节市郊供电局触电人身损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

    委托代理人张XX、查X,贵州XX律师。被告毕节市郊供电局。委托代理人李正福,贵州衡瑞律师事务所律师。原告龚XX诉被告毕节市郊供电局触电人身损害赔偿纠纷一案,本院立案受理后,依法组成合议庭,于2015年5月18日公开开庭进行审...

  • 谢X与余X劳务合同纠纷一审民事判决书

    谢X与余X劳务合同纠纷一审民事判决书

      重庆市北碚区XX  民事判决书  (2021)渝0109民初9787号  原告:谢X,女,汉族,1986年11月9日出生,住重庆市北碚区。  委托诉讼代理人:高悠月,重庆索达律师事务所律师。  被告:余X,男,汉族,1993年5月20日出生,住重庆市丰都...

  • 陈XX生产、销售假药一审刑事判决书

    陈XX生产、销售假药一审刑事判决书

    公诉机关福建省石狮市人民检察院。被告人陈XX,女,1990年4月9日出生,汉族,中专文化,无职业,出生地与户籍所在地均为福建省德化县,现住德化县。因涉嫌销售假药罪,于2016年7月16日被石狮市公安局刑事拘留,同月23日变更为取保候审,2...

  • 国家规定公司的加班费怎么算的

    国家规定公司的加班费怎么算的

    一、公司的加班费怎么算的平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...

  • 聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书

    聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书

    法定代表人:孙XX,校长。委托诉讼代理人:孙X,山东智祥律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈腾,山东智祥律师事务所律师。被告:杜XX,男,1963年4月9日出生,汉族,居民,住聊城江北水城XX。委托诉讼代理人:付XX,聊城东昌正坤法律服务所法律...

  • 北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书

    北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书

    上诉人(原审被告)北京XX公司,住所地北京市大兴区亦庄镇小羊坊中XX。法定代表人高XX,总经理。委托代理人肖XX,北京XX律师。被上诉人(原审原告)李XX,男,1987年3月12日出生。委托代理人邹进荣,北京市XX律师。上诉人北京XX公司(以下...

  • 职工在元旦加班几倍工资

    职工在元旦加班几倍工资

    一、职工在元旦加班几倍工资?元旦的加班工资是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...