技术培训服务标准合同书
技术培训服务标准合同书
项目名称:__________________________ 委托方:____________________________ (甲方) 服务方:____________________________ (乙方) 签订地点:____________省____________市(县) 签订日期:________年____月____日 有效期限:________年____月____日至________年____月____日 依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合同双方就___________________项目的技术服务(该项目属____________计划※),经协商一致,签订本合同。 一、___服务内容,方式和要求 ___________________________________________________________________ (属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求) 二、g___工作条件和协作事项 ___________________________________________________________________ 三、履行期限、地点和方式 ____________________________________________________________________ 四、验收标准和方式 技术服务或者技术培训按____________标准,采用____________方式验收,由____________方出具服务或者培训项目验收证明。 本合同服务项目的保证期为__________________。在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用,保管不当引起的问题除外。 五、报酬及其支付方式 (一)本项目报酬为(服务费或培训费):____________元。 服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由______方负担。 (二)本项目中介方活动费为:____________元,由______方负担。 中介方的报酬为:____________元,由______方支付。 (三)支付方式(按以下第______种方式): ①一次总付:______元,时间:____________ ②分期支付:______元,时间:____________ ______元,时间:____________ ③其它方式:____________________________ 六、违约金或者损失赔偿额的计算方法 技术服务违反本合同约定,违约方应当按技术合同法实施条例第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。 技术培训违反本合同约定,违约方应当按技术合同法实施条例第一百零五条、第一百零六条规定,承担违约责任。 技术中介违反本合同约定,违约方应当按技术合同法实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定,承担违约责任。 (一)违反本合同第条约定,______方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下: ______________________ (二)违反本合同第______条约定,______方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:_________________ 七、争议的解决办法 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求__________进行调解。 当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第______种方式解决。 (一)因本合同所发生任何争议,申请____________仲裁委员会仲裁; (二)按司法程序解决
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委培协议书
委培协议书受托方:_________________委托方:_________________为适应西部大开发形势的需要,为兄弟单位培养急需的高层次外语人才,____________外国语学院(以下称受托单位)决定接受__________(以下称委托单位)委托,代为培养硕士研究生一名、经双方协商,达成如下议:一、委托...
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企业员工培训协议书甲方:____________乙方:____________年龄:____________性别:____________出生年月:____________学历:____________专业:____________身份证号码:____________家庭住址:____________为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为...
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技术服务协议(含技术培训、技术中介)技术服务合同(含技术培训、技术中介)项目名称:委托方(甲方):服务方(乙方):填写说明一、"合同登记编号"的填写方式:合同登记编号为十四位,左起第一、二位为公历年代号,第三、四位为省、自治区、直辖市编码,第五、六位为地、市编码,第七...
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技术培训合同纠纷的解决方法有哪一些
技术培训合同纠纷的解决方法:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,是仲裁还是审判,可以依合同的约定。【法律依据】《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另...