公司培训协议违约金算法是什么?
一、公司培训协议违约金算法是什么?
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。有签定培训服务协议,约定服务期的,劳动合同需续延至服务期满。双方另有约定的从其约定。
企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
二、员工承担违约金的情况有哪些?
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
4、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
三、员工违反保密条款怎么办?
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
综上所述,在劳动合同订立后,员工违反服务协议应当向公司支付违约金,在具体计算上面,不能超过公司提供的培训费用,应当用剩余未履行的服务期部分平摊费用。除了这种情况,员工违反竞业限制约定的,也应当承担违约责任。
-
民法典中甲公司是否承担违约责任
律师解析:1、如果甲方违约,自然要承担违约责任。民法典中对于违约责任的规定,统一采用了“当事人一方”的表述,并未对合同甲方或者乙方进行区别对待,所以无论是甲方还是乙方,只要违约了,都要依照法律规定或者合同约定承担违约责任。2、违约责任分别有继续履行的违约责...
-
买房子给了订金想退怎么办
律师解析:承担违约责任。合同有约定的,按照合同约定赔偿。合同没有约定的,按照因违约造成的损失赔偿。违约责任的承担方式,包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。其中,损失赔偿是实务中最常见的违约责任形态。损失赔偿通常采用全部损失赔偿原则。法律依据:《民法...
-
买房违约金赔不起会怎样做
律师解析:申请减少或强制执行。出现合同违约后,合同有约定违约金,而违约方赔偿不起的,可以按以下情形处理:1、如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以向仲裁机构或者人民法院申请减少违约金;2、经强制执行后,确定无力支付违约金的,法院会终结本次执行程序,权利...
-
商贸公司违约拖着不肯退钱如何赔偿?
律师解析:商贸公司违约后不退款产生合同纠纷的:1、当事人可以协商处理;2、如果不愿意协商或者协商不成的,可以向法院起诉。违约责任,是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而产生的民事责任。合同依法成立,对当事人具有法律约束力,当事人应按照...