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關於廠裏的知識精選

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  • 受工傷之後被廠裏辭退有什麼賠償

    受工傷之後被廠裏辭退有什麼賠償

    律師解析:受工傷之後被廠裏辭退,如果是被違法辭退的,有雙倍的經濟補償金作為賠償。該補償金的發放標準是勞動者在工廠工作每滿一年的,工廠要向其付一個月的工資,半年以上不滿一年的,按一年計算;不滿半年的,要向其支付半個月的...

  • 生育險廠裏要交多少錢

    生育險廠裏要交多少錢

    未婚生育社會撫養費交多少錢(1)廣東:未辦理結婚登記生育第一胎子女,責令補辦結婚登記;未辦理結婚登記生育第二胎子女,徵收二倍的社會撫養費;未辦理結婚登記生育第三胎以上子女的,徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費。(2)廣...

  • 廠裏搬遷員工不想去是怎樣賠償的

    廠裏搬遷員工不想去是怎樣賠償的

    廠裏搬遷員工不想去是怎樣賠償的廠裏搬遷員工不想去,無需賠償,只需要按照相關支付經濟補償金。廠裏搬遷的,屬於變更勞動合同的重大事項,用人單位應當與員工協商變更勞動合同,協商之後,員工不願意去的,用人單位應當按照法律的...

  • 在廠裏工傷老闆不賠償要怎麼辦

    在廠裏工傷老闆不賠償要怎麼辦

    在廠裏工傷老闆不賠償要怎麼辦1、建議按照流程申請工傷鑑定,之後的賠償金額可根據鑑定等級出來後才能確定,如果老闆不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然後雙方進行協調。2、如果老闆依舊不賠償,那麼就可...

  • 在廠裏與人發生口角打架後應該怎麼做

    在廠裏與人發生口角打架後應該怎麼做

    在廠裏與人發生口角打架後應該怎麼做1、報警處理,申請傷情鑑定,如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果傷情鑑定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直...

  • 在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎

    在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎

    在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎1、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應...

  • 工傷骨折 廠裏不給申請工傷認定 不給工傷鑑定怎麼辦?

    工傷骨折 廠裏不給申請工傷認定 不給工傷鑑定怎麼辦?

    工傷骨折廠裏不給申請工傷認定不給工傷鑑定怎麼辦?申報所需資料:1、工傷認定申請表(應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);2、與用人單位存在勞動關係的證據材料;3、病例、診斷證明等醫療診...

  • 廠裏有工傷勞動糾紛怎麼辦

    廠裏有工傷勞動糾紛怎麼辦

    一、廠裏有工傷勞動糾紛怎麼辦1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的,可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人對...

  • 廠里居住證明怎麼開

    廠里居住證明怎麼開

    居住證明在哪裏開(一)、本地户口居住證明本地户口居住證明分為農村户口和城市户口。1、農村户口:找到村委會的村支書,讓村支書開具證明,主要內容為“身份證明、居住地、村支書籤字”,再蓋上村裏的公章即可。2、城市户口:找到...

  • 廠裏幹活扭傷了腰不算工傷

    廠裏幹活扭傷了腰不算工傷

    一、廠裏幹活扭傷了腰不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情...

  • 廠裏自離不發工資怎樣辦

    廠裏自離不發工資怎樣辦

    廠裏自離不發工資怎樣辦1、勞動者從廠裏自離後工廠不發工資的,可以與工廠協商、去申請調解、或者依法申請勞動仲裁。工廠應當在與勞動者解除或者終止勞動合同時一次性付清其應得的工資。2、法律依據《中華人民共和國勞...

  • 廠裏勞動法工資待遇

    廠裏勞動法工資待遇

    工資待遇1、生產人員實行計件工資制度。注:由於公司定單原因,給予保底工資。2、設計人員實行保底工資提成工資制度。3、管理人員實行基礎工資提成獎金制度。4、勤雜人員實行基礎工資獎金制度。...

  • 勞動合同可以問廠裏拿嗎

    勞動合同可以問廠裏拿嗎

    廠裏上班需要籤勞動合同嗎在廠裏工作,必須簽訂書面勞動合同,否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起...

  • 到了退休年齡廠裏讓走有補償嗎

    到了退休年齡廠裏讓走有補償嗎

    到了退休年齡廠裏讓走有補償嗎1.到了法定退休年齡,社保繳費年限符合退休要求,單位就給辦理退休手續先是退休養老金,沒有任何規定單位還得給你補償。2.即是你到了法定退休年齡,社保繳費年限不足以退休,你的勞動合同自然終止...

  • 關於工傷 賠償問題,廠裏不想賠 該怎麼辦

    關於工傷 賠償問題,廠裏不想賠 該怎麼辦

    關於工傷的賠償問題,廠裏不想賠,傷者職工儘快到勞動局工傷科申請工傷認定,然後在病情穩定的情況下申請勞動能力鑑定,最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇。工傷屬於用工合同,屬於民法調整,用工方對勞動者帶來侵權傷害的,應當賠...

  • 在廠裏上班受傷廠裏不願意賠錢怎麼辦

    在廠裏上班受傷廠裏不願意賠錢怎麼辦

    在廠裏上班受傷廠裏不願意賠錢怎麼辦1、在工廠上班受傷,如果是在工作時間內受傷的,可以説是屬於工傷的啊。可以去申請做工傷鑑定,如果沒有評上等級的話,同樣是可以去主張與要求一些相應的傷害補償的啊。如用人單位拒絕賠...

  • 在廠裏暈倒受傷算不算工傷

    在廠裏暈倒受傷算不算工傷

    在廠裏暈倒受傷算不算工傷一、在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。二、法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原...

  • 被廠裏辭退要辦離職手續嗎?

    被廠裏辭退要辦離職手續嗎?

    一、被廠裏辭退要辦離職手續嗎?被廠裏辭退要辦離職手續,被公司辭退,應當辦理工作交接、結算工資和經濟補償,解除勞動合同證明書等離職手續。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終...

  • 廠裏拆遷補償標準

    廠裏拆遷補償標準

    拆遷補償標準關於“廠裏拆遷補償標準”的相關解答如下:拆遷補償標準如下(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)。(2)房屋拆遷補...

  • 工傷廠裏報銷醫藥

    工傷廠裏報銷醫藥

    工傷醫藥費全額報銷嗎職工因工負傷治療,享受工傷醫療費,工傷醫療費是工傷保險待遇的一項,主要包括以下內容:(1)工傷職工治療工傷或者職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。(2)工傷職工需要住院治...

  • 廠裏不按勞動法

    廠裏不按勞動法

    按勞動法搬遷補償標準企業拆遷如果要解除員工的勞動合同,需要按照員工的在該企業工作的年限進行補償。根據《勞動合同法》第40條,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞...

  • 網貸逾期躲到廠裏上班會被找到嗎

    網貸逾期躲到廠裏上班會被找到嗎

    律師解析:如果是正常網貸出現逾期,那麼網貸公司同樣是要通過訴訟手段向您催要欠款的,只有在經過法院審理拿到生效裁判文書之後,在裁判文書確定的履行期內您未按期履行的,網貸公司才能向法院申請強制執行並可以將您納入失信...

  • 廠裏股權內部轉讓協議書

    廠裏股權內部轉讓協議書

    內部股份轉讓協議書範本內部股權轉讓協議書範本轉讓方(甲方):受讓方(乙方):甲乙雙方經過友好協商,就甲方持有的___________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜,達成如下股東股份轉讓協議書,以資遵守:1、轉讓方(甲方)...

  • 廣東廠里加班怎麼算

    廣東廠里加班怎麼算

    廠里加班多怎麼舉報和用人單位協商解決。如果沒辦法和用人單位協商解決的,可以向勞動監察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動...

  • 工傷廠裏要怎麼賠償

    工傷廠裏要怎麼賠償

    工傷廠裏要怎麼賠償(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的...