甘肅婚假規定2022是什麼?
一、甘肅婚假規定是什麼?
甘肅婚假規定是可以享受婚假30天的時間。
《甘肅省人口與計劃生育條例》規定
符合本條例規定生育子女的,女方享受產假180天;男方享受護理假30天。
職工在婚假、產假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。
全國各省婚假、產假、陪產假規定
在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
二、女職工產假有哪些待遇?
1、保胎假,工資按照病假髮
保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
2、產前假,工資按八成發。
懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
3、產假,生育津貼
在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
目前各個地方員工如果要結婚的話,那麼必須要符合法律當中所規定的結婚的條件,當然還需要提醒注意的,就是因為是屬於婚假,目前取消了晚婚假,按照三天的時間來處理,當然有些地方政策可能有所不同。
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