二建證書掛靠合同

二建掛靠合同

總了以下幾點，都是二建掛靠合同的注意事項：

掛靠協議是一式兩份，掛靠單位和人才各持一份，且協議需要雙方蓋章或簽字後，才能算是正式生效，在聘用期滿之後，掛靠協議就會自動失效。

掛靠協議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務及權利、乙方的義務及權利以及違約責任幾項大的內容。甲方代表的是掛靠單位，而乙方則是指掛靠人才，由於甲方和乙方所扮演的角色不一樣，執行的任務也不一樣，因而需要將各自的權利義務註明清楚。

聘用期限就是單位租用乙方證書的期限，如押證期限及證書歸還的時間。如果協議裏寫的是2年，那麼2年期限滿後，證書就需要歸還給人才，且單位不再繼續使用此證書。

聘用待遇就是掛靠費用了，此項會註明公司支付多少錢給人才，以及如何支付，採用什麼方式支付。掛靠金額需要自己和掛靠單位協商，並不是由一方自行決定。

違約條款需要引起注意，有些單位會將違約金額寫的特別多，是超出能力範圍的。這是不合理的違約金額，一般違約金額是合同價值的3倍，不能超過這個數字。