法律百科吧

關於工傷的知識精選

工傷鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的工傷方面的相關內容,解決您在工傷方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注工傷鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 五級工傷賠多少錢,工傷五級傷殘賠償標準

    五級工傷賠多少錢,工傷五級傷殘賠償標準

    五級工傷傷殘賠償標準我們都知道在工作中受工傷之後,依法享有賠償的。職工因工緻殘被鑑定為五級傷殘的:一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標準為:五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫療補助金:按照統計部門最近...

  • 重慶工傷五級傷殘賠付標準

    重慶工傷五級傷殘賠付標準

    交通事故五級傷殘怎麼賠付1、醫療費:以發票為準2、住院伙食補助費:100元×住院天數3、營養費:500-1000元(病歷有註明“加強營養”才有賠償)4、後續治療費:二次手術的費用5、護理費:50-100(每個法院支援都不一樣)元/天×住...

  • 不鑑定工傷工資如何發放

    不鑑定工傷工資如何發放

    工傷工資發放標準不達標怎麼辦工傷鑑定不夠十級,就是不構成傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。《工傷保險條例》第五條一次性賠償金按照以下標準支付:一級傷殘的...

  • 工傷認定只有證人證言能申請嗎?

    工傷認定只有證人證言能申請嗎?

    一、工傷認定只有證人證言能申請嗎不能。只有證人證言沒有提供以下這些材料的話,是不能申請工傷認定的:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明...

  • 工傷轉外省住院工傷保險能報銷嗎

    工傷轉外省住院工傷保險能報銷嗎

    諮詢下工傷轉外省住院工傷保險能報銷嗎經批准外地就醫符合標準的費用由工傷保險基金支付。根據《工傷保險條例》第三十條規定,工傷職工因為治療工傷需要,經本地醫療機構出具書面證明,報社會保險經辦機構同意,可以轉往外地...

  • 員工非工傷死亡

    員工非工傷死亡

    離婚孩子撫養權歸誰一般來說,針對孩子撫養權的歸屬父母雙方可以先行協商,如果能夠協商一致,法院會尊重雙方的意見。如果雙方都想爭取孩子的撫養權,無法達成一致意見時,法官判決孩子撫養權是以有利於孩子成長為原則。在實踐...

  • 員工發生工傷醫療期內工資拿多少

    員工發生工傷醫療期內工資拿多少

    員工發生工傷醫療期內工資拿多少對於員工發生工傷醫療期內工資拿多少這個問題,解答如下,員工在工傷的停工留薪期內,保持原工資福利不變,由單位按月支付。不含加班費。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害...

  • 諸暨市2024年工傷待遇

    諸暨市2024年工傷待遇

    廣安市工傷待遇是什麼廣安市工傷待遇是:治(醫)療費,治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助...

  • 江蘇十級工傷能賠多少錢

    江蘇十級工傷能賠多少錢

    江蘇太倉十級工傷能賠多少錢?您好,工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況:一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償專案:醫療費...

  • 工作一個月發生工傷工資計算、

    工作一個月發生工傷工資計算、

    工作一個月辭職有工資拿嗎工作一個月辭職,能可以領到上月工資的,一般勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位,辭職到期以後,用人單位應當結清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續。《工資支付暫行條例》第九...

  • 做工傷鑑定需要什麼資料嗎

    做工傷鑑定需要什麼資料嗎

    一、做工傷鑑定需要什麼資料嗎職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。申請工傷鑑定所需的材料如下:(一)提交...

  • 小腳趾骨折工傷一般賠償多少錢

    小腳趾骨折工傷一般賠償多少錢

    工傷小腳趾骨折一般會鑑定為十級傷殘,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為7個月的本人工資。具體的金額要根據工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。法律依據:《工傷保險條例》第三十...

  • 天津市工傷申報流程

    天津市工傷申報流程

    天津市社保補繳流程1、申請單位提交相關資料後,由社保經辦人員對補繳資料後進行稽核,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理;2、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用人單位可在手續完成後,憑《受理...

  • 工傷工作時間

    工傷工作時間

    產前檢查,是不是算工作時間嗎?您好,一般來說,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間。女職工產檢假期間應算作正常出勤,產檢假工資按照正常全額工資計算。但各地區的規定有所不同,具體建議您諮詢當地有關部門。懷孕第1...

  • 工傷後未鑑定

    工傷後未鑑定

    未做工傷鑑定如何處理按法律規定,如果公司未做工傷鑑定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...

  • 粉碎性骨折的工傷賠償標準

    粉碎性骨折的工傷賠償標準

    粉碎性骨折的工傷賠償標準你好,關於上述的問題,解答如下,【法律意見】右小腿粉碎性骨折,首先要弄清楚,你骨折的部位是中間還是關節處,癒合後對關節功能會不會造成影響。按工傷標準,各部位骨折可定十級,內固定術後可定九級;按...

  • 工傷實施條例

    工傷實施條例

    發生工傷時候,工傷保險條例實施條例辦法是什麼工傷保險條例實施辦法,工傷是社保五險之中十分重要的險種。它是公司員工人身安全的保障,員工在遭受工傷時可以依據《工傷保險條例》享受工傷待遇。我國關於工傷保險的法律法...

  • 工傷等級工時損失

    工傷等級工時損失

    工傷務工時在工作時間、工作地點由於工作原因發生的事故造成傷害的,構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生後,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的,員工可以申請勞...

  • 工傷期間曠工開除嘛

    工傷期間曠工開除嘛

    正式員工曠工三天自動離職,算是被開除嘛一般在單位勞動紀律中有明文規定的曠工三天的情節,可能單位會做出以下處理方式:1.視同自動離職2.視同嚴重勞動違紀予以開除,並記錄在勞動關係檔案中,如解除勞動關係證明3.對於曠工期...

  • 工傷賠償責任承包

    工傷賠償責任承包

    承包經營發生工傷,承擔連帶賠償責任《勞動合同法》第94條規定:“個人承包經營違反本法規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。”《工傷保險條例》第41條規定,“用人單位實行承...

  • 計件工人工傷期間工資怎麼算

    計件工人工傷期間工資怎麼算

    計件工人工傷期間工資怎麼算1、按照遭受事故傷害前12個月平均工資計算,但不包含超過正常工作時間的工資。2、法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工...

  • 職工認定工傷有什麼流程

    職工認定工傷有什麼流程

    職工認定工傷有什麼流程勞動者因工遭受工傷事故,導致嚴重傷害時,其本人或者近親屬有權申請工傷認定。工傷職工被所在地社會保險行政部門認定為工傷後,如果勞動者傷情較重,因本次傷害造成身體無法恢復到受傷前的正常身體機...

  • 工傷事故治療多久可以進行起訴,工傷認定的範圍

    工傷事故治療多久可以進行起訴,工傷認定的範圍

    一、工傷事故治療多久可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...

  • 在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷

    在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷

    在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷您好,針對您的在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷問題解答如下,你好,第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工...

  • 天津工傷鑑定在那裡做?

    天津工傷鑑定在那裡做?

    天津工傷鑑定在那裡做?傷殘鑑定在市級勞動能力鑑定委員會申請,有勞動能力鑑定委員會安排鑑定時間和地點,一般在市政服務中心是否服務視窗的。工傷保險賠償標準如下:1、在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支...