法律百科吧

關於酒吧的知識精選

酒吧鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的酒吧方面的相關內容,解決您在酒吧方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注酒吧鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 酒吧投資入股合同

    酒吧投資入股合同

    酒吧投資入股合同合同編號:_____________甲方:______________(酒吧)乙方:______________(投資者)一、根據《公司法》並依據現代企業制度,甲、乙雙方本著誠信自願、合作互利的原則,在敬業、誠信的基礎上,以互相信任為前提,經友好...

  • 日照酒吧聚眾鬥毆

    日照酒吧聚眾鬥毆

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧合夥合同協議書

    酒吧合夥合同協議書

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧營業執照

    酒吧營業執照

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧轉讓協議書

    酒吧轉讓協議書

    酒吧轉讓協議書轉讓方:(以下簡稱甲)受讓方:(以下簡稱乙)屋主:(以下簡稱丙)甲乙雙方經好友協商,就店面轉讓達成以下協議,並共同遵守:第二條合同簽訂後甲方需將________、________、______、營業執照更改轉入乙方名下。第三條...

  • 《民法典》酒吧坍塌如何認定責任

    《民法典》酒吧坍塌如何認定責任

    律師解析:酒吧坍塌的責任認定,酒吧店主和建築承包商都應當承擔責任。建築物倒塌的,其管理人或所有人應當承擔責任。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。侵權責任是任何人都對他人承擔這樣一種義...

  • 酒吧倒閉會員卡不退費起訴書格式

    酒吧倒閉會員卡不退費起訴書格式

    酒吧倒閉會員卡不退費起訴書格式起訴狀主要分為首部、正文、尾部三部分,外加附項。1、首部。起訴書起訴書包括標題、當事人(包括代理人、代表人)身份情況、案由等。標題要寫明案件性質和文書種類名稱,如寫“刑事訴狀”、...

  • 酒吧員工僱傭合同樣本

    酒吧員工僱傭合同樣本

    酒吧員工僱傭合同樣本甲方:_____________法定代表人:________________乙方:_____________(身份證號:_________________)為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:一、經甲方股東會...

  • 酒吧換老闆會員卡拒絕退錢怎樣解決

    酒吧換老闆會員卡拒絕退錢怎樣解決

    酒吧換老闆會員卡拒絕退錢怎樣解決1、如果門店倒閉、或更換地址,消費者有權要求商家退回預付會員卡的餘額。2、如果商家還在繼續經營,而消費者因個人原因單方面要求退還餘額,可通過與商家協商進行退款處理。3、如果協商...

  • 酒吧鬥毆後續的法律後果是什麼

    酒吧鬥毆後續的法律後果是什麼

    酒吧現在是絕大多數的年輕人到了夜間以後首選的娛樂場所之一,總之,酒吧的整個環境肯定是相對比較複雜的,尤其是年輕人在喝了酒以後可能因為一句話不合就引發了大規模的鬥毆事件。大規模的酒吧鬥毆事件肯定是能夠引起社會...

  • 酒吧、合夥人合作協議

    酒吧、合夥人合作協議

    酒店管理公司股東合作協議書的範文是怎麼樣的甲方:身份證號:乙方:身份證號:丙方:身份證號:丁方:身份證號:甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:1、出資額及所佔比例甲方出資萬元,另外以出...

  • 酒吧公司註冊流程

    酒吧公司註冊流程

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧轉讓協議書樣書一

    酒吧轉讓協議書樣書一

    酒吧轉讓協議書樣書一轉讓方:(以下簡稱甲)受讓方:(以下簡稱乙)屋主:(以下簡稱丙)甲乙雙方經好友協商,就店面轉讓達成以下協議,並共同遵守:第二條合同簽訂後甲方需將________、________、______、營業執照更改轉入乙方名下。...

  • 餐廳酒吧合同轉讓

    餐廳酒吧合同轉讓

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧換地址會員卡不退費怎麼起訴

    酒吧換地址會員卡不退費怎麼起訴

    酒吧換地址會員卡不退費怎麼起訴商家換地址會員卡不退費起訴流程:1、當事人應當向人民法院遞交起訴狀,並按照被告人數提出副本。2、起訴到人民法院的民事糾紛,適宜調解的,先行調解。3、人民法院應當在立案之日起五日內將...

  • 酒吧承包合同範本(簡單5篇)

    酒吧承包合同範本(簡單5篇)

    酒吧承包合同範本1酒吧承包合同(一)甲方:xxxx酒吧有限公司乙方:甲方同意將洗手間給乙方承包管理,經雙方友好協商,簽訂本合同。一、承包範圍:公司兩個區域男女共用洗手間二、承包性質:承包但不收取租金。三、承包期限:壹年(xxx年...

  • 酒吧辭退員工工資幾天發

    酒吧辭退員工工資幾天發

    辭退員工工資要什麼時候發按規定應該在工作交接時一併算清,但一般單位都是在次月發工資時才會給結清。依據《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清...

  • 酒吧場地出租合同

    酒吧場地出租合同

    酒吧場地出租合同甲方:____________乙方:____________甲乙雙方經友好協商,就酒吧及其所有裝置設施轉讓達成以下協議:第一條甲方將位於_______市______區________路_______號的{原名為________________}酒吧的場地,包括所有...

  • 酒吧合夥協議書

    酒吧合夥協議書

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 未成年人可以去酒吧嗎

    未成年人可以去酒吧嗎

    我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的資訊,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

  • 酒吧詐騙辯護

    酒吧詐騙辯護

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧股權轉讓協議有什麼內容

    酒吧股權轉讓協議有什麼內容

    其實有很多酒吧都是幾個人合夥一起開的,而此時每個人就自己入股的金額擁有對應的股權。日後可以將自己手裡合法所有的股權進行轉讓,但在實際轉讓的時候需要簽訂相關的轉讓協議才行。這也就是酒吧股權轉讓協議,那大家知道...

  • 酒吧合夥協議合同

    酒吧合夥協議合同

    如何寫酒吧合夥協議    合夥人的基本情況、出資情況、經營期限、比例分配、債務清償、新合夥人入夥、合夥終止、 ...

  • 酒吧火災責任認定

    酒吧火災責任認定

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧經營管理協議書範本

    酒吧經營管理協議書範本

    酒吧經營管理協議書範本甲方:×××身份證號碼:乙方:×××身份證號碼:甲、乙雙方就甲方委託乙方全權經營甲方投資的位於省的酒吧事宜,在平等自願,協商一致的基礎上,簽訂本協議:1.酒吧由乙方一人投資興辦;3.乙方按下列方式支...

 1 2 3 下一頁