法律百科吧

關於流產的知識精選

流產鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的流產方面的相關內容,解決您在流產方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注流產鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 孕婦監外執行8個月流產

    孕婦監外執行8個月流產

    判三個月監外執行三個月是什麼意思判三個月監外執行三個月的意思當事人被判處在監獄內部來執行刑罰,但是懷孕或者是身體需要送往醫院治療的,就在監獄以外的地方執行三個月。...

  • 打孕婦導致流產會判10年嗎最新

    打孕婦導致流產會判10年嗎最新

    打孕婦導致流產會判10年嗎不是一定會判十年,需要根據具體情況決定。毆打孕婦導致流產,屬於故意傷害罪,會被追究刑事責任。《刑法》第二百三十四條故意傷害罪故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款...

  • 青島職工流產假工資

    青島職工流產假工資

    女職工流產假工資規定是怎樣的根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產...

  • 安徽流產生育津貼

    安徽流產生育津貼

    稽留流產生育津貼多少(1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的...

  • 孕婦流產假期工資

    孕婦流產假期工資

    流產假期規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...

  • 流產產假工資和津貼

    流產產假工資和津貼

    流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...

  • 合肥流產產假

    合肥流產產假

    流產產假。《女職工勞動保護規定》第8條第1款規定:“女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。” 具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。勞動部《關於女職工生育待遇...

  • 北京女職工流產醫療報銷流程

    北京女職工流產醫療報銷流程

    女職工流產有休假嗎女職工流產有休假,但需要滿足一定的條件。法律依據:根據我國《女職工特殊勞動保護條例》的規定,女職工生育享受不少於14周的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增...

  • 妻子私自流產丈夫能起訴離婚嗎

    妻子私自流產丈夫能起訴離婚嗎

    妻子私自流產丈夫能起訴離婚嗎不能。1、夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育權為由請求損害賠償的,人民不予支援;夫妻雙方因是否生育發生糾紛,致使感情確已破裂,一方請求離婚的,人民經調解無效,則人民法院可以判決離婚。2、妻子...

  • 懷孕流產有產假嗎

    懷孕流產有產假嗎

    根據鷹潭流產產假規定,員工流產有產假嗎《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定:“女職工產假為98天,其中產前休假15天。難產的增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。”2012年4月18日國務院常務會...

  • 上海流產假工資規定

    上海流產假工資規定

    流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...

  • 2023上海流產假

    2023上海流產假

    上海流產假2023按《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產...

  • 醫療事故導致流產

    醫療事故導致流產

    醫療事故導致死亡賠償專案有哪些(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付;(二)誤工費:患者有固定收...

  • 大連流產生育保險

    大連流產生育保險

    生育保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;5、有僱工的個體...

  • 女工流產假期有無工資

    女工流產假期有無工資

    流產假期規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...

  • 上海流產生育津貼嗎

    上海流產生育津貼嗎

    稽留流產生育津貼多少(1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的...

  • 流產期間離婚要給付賠償嗎?

    流產期間離婚要給付賠償嗎?

    律師解析:如果流產是自然流產的話,法律沒有強制規定必須給予賠償,如果對方對於流產有過錯可以要求對方賠償。因以下情形導致的離婚需要承擔損害賠償責任:(一)重婚;(二)與他人同居;(三)實施家庭暴力;(四)虐待、遺棄家庭成員;(五)有其他重...

  • 流產生育金可以領多少,法律有哪些規定

    流產生育金可以領多少,法律有哪些規定

    流產生育金可以領多少,法律有哪些規定流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育保險的由生育保險基金支付,對未參加生育保險的由用人單位支付。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流...

  • 流產 產假津貼 工資

    流產 產假津貼 工資

    流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...

  • 流產假15天是不帶薪的嗎

    流產假15天是不帶薪的嗎

    流產假15天是不帶薪的嗎1、女職工休15天的流產假,是帶薪的。如果單位按規定為其繳納生育保險,由生育保險基金來向其支付生育津貼;如果沒有按規定為其繳納的,則由用人單位來為其支付產假工資。2、法律依據《女職工勞動保護...

  • 流產生育津貼多少天

    流產生育津貼多少天

    稽留流產生育津貼多少(1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的...

  • 孕婦流產假期規定

    孕婦流產假期規定

    流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...

  • 合肥流產假工資

    合肥流產假工資

    流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...

  • 故意傷害致使孕婦流產屬於故意傷害罪嗎

    故意傷害致使孕婦流產屬於故意傷害罪嗎

    故意傷害致使孕婦流產屬於故意傷害罪嗎故意傷害孕婦導致其流產,會構成故意傷害罪,可以判處三年以下有期徒刑、管制、拘役,故意傷害罪侵犯了公民的人身健康權利,需要有損害他人身體健康的行為出現,犯這項罪的必須是具備刑事...

  • 員工流產假工資

    員工流產假工資

    請流產假工資怎麼算流產期間的工資,以往都是按照正常工資發放的,以單位上年度職工月平均工資為標準來發放流產期間的工資的,換句話說就是,流產期間你不工作也是有工資領的,並且這個工資發放是有對應的時間計算的。根據《女...

 1 2 3 下一頁