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關於工傷事故的知識精選

工傷事故鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的工傷事故方面的相關內容,解決您在工傷事故方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注工傷事故鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工傷事故申報24小時

    工傷事故申報24小時

    工傷認定24小時死亡和24小時以外是否有區別根據現行相關法律規定,沒有區別。在工作時間和工作崗位,只是突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的將被視為工傷;在48小時之外經搶救無效死亡的將不被視為工傷。按照...

  • 工傷事故法院管轄的地方

    工傷事故法院管轄的地方

    工傷事故的管轄法院你如果是單位繳納工傷保險的,到原單位所在地先認定工傷,根據規定享受待遇即可。如果是民工,在事故發生地的人力資源和社會保障局申請認定。關於農民工參加工傷保險有關問題的通三、用人單位註冊地與生...

  • 生產中的工傷事故責任認定

    生產中的工傷事故責任認定

    工傷事故責任認定如何進行(一)構成工傷事故責任的要件。確定某一事故是否工傷事故,用人單位是否應按無過錯責任承擔賠償責任。構成工傷事故要件:1、職工與用人單位必須存在勞動關係;2、職工必須有人身損害事實;3、職工...

  • 工傷事故記錄描述

    工傷事故記錄描述

    工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...

  • 工傷事故賠償應注意事項

    工傷事故賠償應注意事項

    發生工傷事故,應注意哪些事項在工作中因第三人侵權致傷,或者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應及時報警處理。警察會記錄受傷害事故經過,你可以此作為工傷認定的依...

  • 工傷事故處理可以雙倍工資嗎

    工傷事故處理可以雙倍工資嗎

    工傷事故工資怎麼處理工傷職工停工留薪期工資福利待遇不變。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工暫停工作接受工傷醫療的時間,稱為停工留薪期,在停工留薪期內,原工資福利待遇按照正常上班標準不變,由所在單位按月...

  • 工傷事故多久就不能報了,工傷定殘後單位怎麼賠償

    工傷事故多久就不能報了,工傷定殘後單位怎麼賠償

    一、工傷事故多久就不能報了發生工傷事故後,用人單位申請工傷的期限是30天,勞動者申請的期限是1年,逾期未申報,造成無法申請的,由用人單位承擔賠償責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照...

  • 工傷事故賠償什麼時候下發,法律是如何規定的

    工傷事故賠償什麼時候下發,法律是如何規定的

    工傷事故賠償什麼時候下發,法律是如何規定的律師解答工傷事故賠償下發的時間,一般是在受傷員工申請後60日內。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的...

  • 工傷事故賠償處理賠償證據

    工傷事故賠償處理賠償證據

    工傷事故賠償糾紛怎麼處理1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償專案及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟;...

  • 工傷事故賠償用人單位證據

    工傷事故賠償用人單位證據

    用人單位違約怎麼賠償用人單位要向勞動者支付補償金,按《勞動合同法》的規定,用人單位違反勞動合同法規定解除勞動合同的,賠償勞動者雙倍經濟補償金,即每滿一年支付兩個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按...

  • 工傷事故賠償處理注意事項

    工傷事故賠償處理注意事項

    發生工傷事故,應注意哪些事項在工作中因第三人侵權致傷,或者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應及時報警處理。警察會記錄受傷害事故經過,你可以此作為工傷認定的依...

  • 工傷事故四不放過原則

    工傷事故四不放過原則

    事故調查中“四不放過”的原則是什麼國家對發生事故後的“四不放過”處理原則,其具體內容是:(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責任人未受到處理不放過;(3)事故責任人和相關人員沒有受到教育不放過;(4)未採取防範措施不放過。...

  • 工傷事故的賠償應注意事項

    工傷事故的賠償應注意事項

    發生工傷事故,應注意哪些事項在工作中因第三人侵權致傷,或者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應及時報警處理。警察會記錄受傷害事故經過,你可以此作為工傷認定的依...

  • 生產安全事故和工傷事故賠償

    生產安全事故和工傷事故賠償

    安全事故和工傷的區別安全事故和工傷的區別是:安全事故包括對人身的損害、財產裝置的損失和環境的破壞,企業社會經濟的損失等等。工傷事故專指人員的傷亡。所以,兩者的區別是,安全事故涉及的範圍廣,工傷事故只針對人。法律...

  • 工傷事故處理火化需要的手續

    工傷事故處理火化需要的手續

    工傷事故處理工傷事故處理流程如下:1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...

  • 發生工傷事故賠償措施

    發生工傷事故賠償措施

    發生工傷事故怎麼處理1、報案:發生工傷,單位必須第一時間在12小時報。2、醫院:發生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫院必須是鎮級以上公立醫院,或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上急...

  • 第三方侵權工傷事故

    第三方侵權工傷事故

    第三方調解協商需要醫患雙方共同努力促成,醫患雙方在自行溝通無效的情況下,還可以尋求第三方介入調解,常見的是行政調解和人民調解委員會調解。比如在一些較為嚴重的醫療糾紛中,甚至在構成醫療事故的情況下,如果醫療事故已...

  • 工傷事故處理歸勞動仲裁管轄嗎

    工傷事故處理歸勞動仲裁管轄嗎

    工傷事故處理辦理程式:1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故,應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報,可用電話、來人口頭...

  • 工傷事故多長時間起訴有效

    工傷事故多長時間起訴有效

    一、工傷事故多長時間起訴有效發生工傷事故後,如果申請工傷認定的,用人單位申請的期限是3個月,勞動者申請期限是1年。如果對工傷認定不服的,可以申請複議或者提起行政訴訟。直接起訴的,起訴期限是6個月。《中華人民共和國...

  • 企業工傷事故管理辦法

    企業工傷事故管理辦法

    工傷事故管理辦法關於工傷的認定是什麼工傷事故處理方法:1、發生工傷事故後,企業單位要及時報告工傷和職業病情況,不得瞞報和漏報;其次,工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三,企業工會組織可以代表工傷職工提...

  • 工傷事故賠償糾紛起訴程式是怎樣的

    工傷事故賠償糾紛起訴程式是怎樣的

    工傷事故賠償糾紛起訴程式是怎樣的起訴程式是指當一方認為自己的合法權益受到侵害時,向法院提起訴訟的一系列程式。一般來說,起訴程式包括以下幾個環節:1.提起訴訟:噹噹事人認為自己的合法權益受到侵害時,可以向法院提起訴...

  • 工傷事故和交通事故競合怎麼確定賠償責任?

    工傷事故和交通事故競合怎麼確定賠償責任?

    工傷事故和交通事故競合怎麼確定賠償責任?工傷事故和交通事故競合怎麼確定賠償責任?在實踐中,交通事故人身損害賠償與工傷保險賠償競合時主要有兩種處理模式:一是兼得模式。由於工傷保險與第三人交通事故侵權賠償是兩個不...

  • 出了工傷事故沒有勞動合同怎麼辦

    出了工傷事故沒有勞動合同怎麼辦

    一、出了工傷事故沒有勞動合同怎麼辦沒有勞動合同,勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係,再申請工傷認定。工傷的處理一般都依據勞動合同的約定進行處理,若沒有簽訂勞動合同,受到工傷的,企業不願意承擔責任,員工應該收集...

  • 鋼鐵企業工傷事故賠付

    鋼鐵企業工傷事故賠付

    為什麼要鋼鐵企業改制(1)國內需求整體低迷,出口保持高速增長。(2)粗鋼產量連續負增長,庫存壓力大幅增加。(3)鋼價跌幅明顯大於礦價,行業盈利低於預期。(4)穩增長政策出臺有望拉動鋼材需求增長。...

  • 廠內工傷事故處理應急流程

    廠內工傷事故處理應急流程

    發生工傷事故的應急原則發生工傷事故的應急原則:搶救傷員,保護事故現場,迅速報告有關部門。...