夏季在福建沒有高溫補貼
一、夏季在福建沒有高溫補貼?
福建是有高溫補貼的,福建省人社廳等部門聯合下發《關於調整夏季高溫津貼標準的通知》,福建省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織,在每年5月-9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當按月向勞動者支付高溫津貼,不能以藿香正氣水、菊花茶、涼茶等實物代替。
高溫津貼的具體發放標準為:高溫作業人員每人每月200元;如需按天數折算高溫津貼的,每人每天9.2元。
二、高溫作業注意事項
目前,已進入盛夏高溫季節,施工現場環境溫度高,工作條件相對惡劣,施工人員勞動強度大,易出現過度疲勞、中暑現象,是事故多發時期。為確保高溫季節安全施工作業,結合高溫季節施工出現的不安全情況,總結出以下幾項重點安全事項:
1、各維護單位應合理安排作息時間,不得為趕工期隨意加班加點,要採取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業的辦法,避免高溫日照曝晒、疲勞作業和防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體,防止施工過程中因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故,各維護單位必須配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外,各單位可根據天氣變化情況合理安排檢修工作,避開高溫時段,趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。
2、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育,使職工知道中暑症狀。
3、為防止高處墜落,心情不好時,身體患有高血壓、心臟病,恐高症者不準進行高處作業;外腳手架、腳手板、安全網未同步跟上即安全條件不具備時,不準上高空作業。
4、施工現場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗,加強對安全防護用品佩戴使用的檢查,確保勞動防護措施的真正落實。
5、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時,禁止高處與露外作業。
6、定期對臨時用電進行檢測,每個電器裝置必須做到“-機-箱-閘-漏”的要求,配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源,並巡查施工現場。
7、施工現場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散,嚴禁吸菸和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程,做好防曝晒工作。
8、特別是要加強對重大危險源、特種裝置等領域的安全監督,從嚴落實高溫氣候的日常監控、監督措施。
國家是要求每個省份都應該及時的出臺關於高溫補貼的政策,但是,各地的經濟發展水平不一樣,包括進入夏季以後,各地的溫度差異也不是法律能統一調控的。所以,儘管每個省份有高溫補貼,但高溫補貼的發放時間和標準都不一樣。
-
夏季高溫補貼標準是什麼?
一、夏季高溫補貼標準是什麼?高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。能夠領取高溫津貼者必...
-
投訴高溫補貼不發放的方法是什麼?
一、投訴高溫補貼不發放的方法是什麼?如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業,沒有給勞動者發放高溫津貼,勞動者可以到該局勞動保障監察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。如調查發現用人單位有拒發高...
-
勞動者高溫費可不可以不發?
一、勞動者高溫費可不可以不發?勞動者高溫費是必須要發放的,但前提也需要符合條件;高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定,用人...
-
2021年浙江省高溫補貼標準是什麼
隨著全球氣溫變暖的到來,夏季一到,我國個別地區的溫度一度突破了歷史的最高紀錄。這對於大家來說是不小的壓力,尤其是夏季仍然需要在外工作的人來說,甚至有可能一不小心就會中暑。但是,畢竟國家制定的還是有高溫補貼的政策的。以下是浙江省高溫補貼標準是啥的介紹。...