公司拖欠工资的欠款承诺书怎么写正规?
一、公司拖欠工资的欠款承诺书怎么写正规?
第一,标题,根据承诺的情况,要通过标题能大体体现出来。 第二,称谓,称谓与标题隔一行写。 第三,正文部分,正文在称谓的隔一行写,首行缩进两个字符。 第四,结束语。注意在承诺书的最后必须写上承诺人的姓名以及写承诺书的具体日期。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
二、相关依据:《劳动合同法》
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司拖欠工资的欠款承诺书一般需要交代清楚承诺什么,以及双方应负责任,最后附上姓名和日期。如果最终公司没有归还则可以按照劳动法规定制裁该企业。
《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
综上,我们可以清楚的了解到如何正确书写一份欠款承诺书,主要分三个部分,标题、正文、以及结尾的签名和日期。如果遇到公司拖欠工资可以让其书写承诺书,以作为之后有可能用到的法律证据。
-
吸收合并之后原公司债务如何解决
律师解析:应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这是因为公司合并后,参与合并的各方的财产关系、股东关系都已移转于存续的公司或者新设的公司。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。...
-
公司注销前的债权咋处理
律师解析:公司注销前,债权按以下方式处理:1、公司注销前,成立清算组,并递交清算报告,公司的债权债务是在清算时处理。2、注销后基本不涉及债权债务问题。3、清算公司制订清算方案,了解公司具体的债权和债务,向股东分配公司剩余财产。法律依据:《中华人民共和国公司法》...
-
转让公司债务债权协议的内容是怎样规定的?
当代社会,一个公司肯定会发生一些债权债务,因为在现实生活中公司要想正常地进行经营这些债权债务是不可避免的,有的时候会转让公司的债权债务,那么转让公司债务债权协议的内容是怎样规定的?那么,接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。转让公司债务债权协议...
-
单位欠款不给咋办呢
律师解答:起诉处理。律师解析:可以起诉处理。遇到欠钱不还的事情,债权人要保留好具体的证据,比如借款借据、欠款欠条、银行的转账回单等,经过多次正常催讨仍然无效的情况下,应该在诉讼时效内向法院起诉处理。假若债权人拖延时间,让诉讼时效超过法定的期限,以后再要催讨...