养老退休年龄新规定
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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退休年龄新规定
一.在单位参保,并且从单位办理退休的: 1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。 2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。 二.在个体窗口办理退休的: 1.男同志是60岁退休。 2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。 三.从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的: 1.男同志60岁退休。 2.女同志55岁退休。 1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。 2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。 3.具有高级(教授)职称的可以适当延长. 4.两院院士没有退休时间规定.
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北京地区社保退休金规定是什么?
一、北京地区社保退休金规定是什么?北京地区社保退休金规定是根据退休职工退休前的工作待遇以及缴纳社保年数来确定退休金。根据北京市人民政府《北京市基本养老保险规定》、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》...
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最新退休金计算标准是什么?
一、最新退休金计算标准是什么?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养...
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劳动者的社保退休金没有上个月多怎么回事?
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农村户口有没有退休金?
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