公务员职务侵占被宣告无罪后工资怎么办?
一、公务员职务侵占被宣告无罪后工资怎么办?
公务员收到刑事处罚,经再审宣告无罪或免于刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年限以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。
根据这一规定,被宣告无罪后仍须申请撤销原处分,原处分被撤销后,恢复原工资待遇。这里有个问题,原来被开除公职是基于犯罪行为,现在被宣告无罪后是申请撤销原开除公职的处分还是自动恢复原公职,从社会效率和人权的角度考虑,应以自动恢复公职为宜。这里的公职,主要指工资福利待遇。至于职务,因该按照公务员法重新聘用或者委任而不宜恢复。
二、被宣告无罪后怎么申请国家赔偿?
经再审宣告无罪或者免于刑事处罚的,按照中华人民共和国国家赔偿法可以申请刑事赔偿,作出生效判决的人民法院为赔偿义务机关,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关在规定的期限内未作出赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向其上一级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。赔偿委员会作出的赔偿决定,是发生法律效力的决定,必须执行。
国家赔偿以支付赔偿金的方式为主要方式。侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。同时该法对造成身体伤害的、部分或者全部丧失劳动能力的、造成死亡的也规定了赔偿的标准。同时该法还规定:致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害慰抚金。
综上所述,公务员被公安机关按照职务侵占犯罪立案,单位往往会将其停止乃至开除,如果之后经过审理判决无罪,公务员的工资待遇应该恢复,单位也应该补发停职期间的工资。判决无罪后,公务员还可以申请国家赔偿,用书面方式向法院提交。
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