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关于脑梗的知识精选

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  • 脑梗发生在工作中不算工伤吗

    脑梗发生在工作中不算工伤吗

    一、脑梗发生在工作中不算工伤吗?在工作中突发脑梗一般不算是工伤,除非48小时之内抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定,职工有下列...

  • 上班时间突发脑梗算不算工伤

    上班时间突发脑梗算不算工伤

    在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...

  • 脑梗可以做工伤鉴定赔付吗

    脑梗可以做工伤鉴定赔付吗

    多久可以做工伤鉴定伤情稳定后,一般是在受伤后三个月左右即可。1、残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)...

  • 脑梗老人写的遗嘱有效吗?

    脑梗老人写的遗嘱有效吗?

    一、脑梗老人写的遗嘱有效吗?脑梗病人必须在具备民事行为能力时立下的遗嘱才具备法律效力,遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱,以依法自由处分其财产的行为能力。遗嘱为民事行为,设立人必须有相应的民事行为能力。依...

  • 连续加班后突发脑梗算不算工伤

    连续加班后突发脑梗算不算工伤

    我朋友出差连续加班10多天,从早上七点到晚上十点,在工作单位突发脑出血脑出血算工伤吗?您好,脑溢血属于突发疾病,一般很难认定和工作有直接关系,因此一般不可能认定为工伤,应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小...

  • 在工作场所突发脑梗算不算工伤

    在工作场所突发脑梗算不算工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 劳动法在工地突然脑梗

    劳动法在工地突然脑梗

    病假在《劳动法》的规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除《劳...

  • 在单位脑梗算不算工伤

    在单位脑梗算不算工伤

    工作时突发脑梗一般不算是工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...

  • 上班路上脑梗算不算工伤

    上班路上脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

  • 在工地脑梗算不算工伤?

    在工地脑梗算不算工伤?

    一、在工地脑梗算不算工伤?实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要,加班...

  • 车祸导致脑梗怎么赔偿多少钱

    车祸导致脑梗怎么赔偿多少钱

    交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...

  • 车祸导致脑梗谁的责任

    车祸导致脑梗谁的责任

    公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故...

  • 脑梗在公司发病属不属于工伤?

    脑梗在公司发病属不属于工伤?

    一、脑梗在公司发病属不属于工伤?如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病,单位不承担责任,走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...

  • 上班中发生脑梗算不算工伤

    上班中发生脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

  • 交通事故脑梗赔偿规定是什么?

    交通事故脑梗赔偿规定是什么?

    一、交通事故脑梗赔偿规定是什么?交通事故脑梗赔偿规定是按照实际所造成的损害来进行金钱的赔偿,具体的项目包括由医疗费,误工费和一次性伤残补助金。一般来说交通事故死亡赔偿主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔...

  • 脑梗算不算工伤

    脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

  • 由工作需要头天晚上陪渴了点洒,到第二天早上发生脑梗,请问算不算工伤

    由工作需要头天晚上陪渴了点洒,到第二天早上发生脑梗,请问算不算工伤

    由工作需要头天晚上陪渴了点洒,到第二天早上发生脑梗,请问算不算工伤1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...

  • 在上班时间突发脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤

    在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...

  • 脑梗医疗费报销

    脑梗医疗费报销

    工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加...

  • 高血压脑梗可以免除行政拘留吗

    高血压脑梗可以免除行政拘留吗

    行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中...

  • 车祸导致脑梗怎么赔偿

    车祸导致脑梗怎么赔偿

    交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...

  • 工作期间脑梗算不算工伤

    工作期间脑梗算不算工伤

    工作期间脑梗算不算工伤实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要,加班加点,连续超...

  • 脑梗在公司发病属不属于工伤

    脑梗在公司发病属不属于工伤

    工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的,工伤大多数是指意外伤害类的,除了职业病...

  • 医疗过错导致脑梗的赔偿标准是什么样的?

    医疗过错导致脑梗的赔偿标准是什么样的?

    如果医疗行为经过医学会鉴定,结论构成医疗事故,则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准,具体数额如下:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿)(...

  • 脑梗可以监外执行吗

    脑梗可以监外执行吗

    拘役能监外执行吗拘役可以监外执行。监外执行是一种特殊的刑法执行方式,在被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿,不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚,可暂...

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