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关于业绩的知识精选

业绩鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的业绩方面的相关内容,解决您在业绩方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注业绩鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 没有加班工资只算业绩

    没有加班工资只算业绩

    自愿加班有加班工资吗《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利...

  • 总公司投标能用分公司业绩吗

    总公司投标能用分公司业绩吗

    可以的,因为分公司非独立法人,因此总公司投标可以采用分公司业绩。分公司和子公司是有严格区分的,即分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担;而子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。法律依据:《公司法》第十四条公...

  • 公司每个月业绩奖罚违法吗?

    公司每个月业绩奖罚违法吗?

    一、公司每个月业绩奖罚违法吗?在《企业职工奖惩条例》废止后,用人单位不再对劳动者有罚款的权力。现行的《行政处罚法》规定,行政处罚一般只能由国家行政机关实施,轻微行政处罚可以授权或委托非行政机关实施。而这些可...

  • 子公司业绩算不算总公司的呢

    子公司业绩算不算总公司的呢

    律师解析:不能。总公司和子公司分别为独立法人,总公司不能采用子公司业绩。根据《公司法》规定公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。但是分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。法律依据...

  • 怎样质疑中标方业绩作假

    怎样质疑中标方业绩作假

    一、鉴定方法:可以向行政主管部门,因为行政主管部门有备案,可以查之前的竣工文件,或是从审计部门了解。二、工程业绩的概念:工程业绩就是公司近年来完成工程建设的情况,完成了多少项建安工程量、造价多少、质量评定等级,合...

  • 因业绩不达标公司处罚员工合法吗?

    因业绩不达标公司处罚员工合法吗?

    一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提...

  • 抚养费计算包括业绩奖吗

    抚养费计算包括业绩奖吗

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 业绩未完成合同期满离职属于违约吗?

    业绩未完成合同期满离职属于违约吗?

    一、业绩未完成合同期满离职属于违约吗?业绩未完成合同期满离职的话不属于违约的,因为合同期满之后其中的条款就对劳动者没有约束了。《民法典》第五百八十八条【违约金与定金竞合时的责任】当事人既约定违约金,又约定定...

  • 施工合同备案与业绩备案在什么时候需要办理?

    施工合同备案与业绩备案在什么时候需要办理?

    一、施工合同备案与业绩备案在什么时候需要办理?1、施工合同需要在建设工程竣工验收合格之日起15日内办理备案手续《建设工程质量管理条例》第十六条建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有...

  • 投标可以用分公司的业绩吗

    投标可以用分公司的业绩吗

    总公司和分公司分别为独立法人的不能采用分公司业绩。按照《民法典》的相关规定,分公司和子公司是有严格区分的,即分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担;而子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。根据《中华人民...

  • 诈骗罪的赃款是业绩吗?

    诈骗罪的赃款是业绩吗?

    一、诈骗罪的赃款是业绩吗?诈骗罪的赃款不是业绩,诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。《刑法》第二百六十六...

  • 临近年底,当心骗子拿你“冲业绩”!

    临近年底,当心骗子拿你“冲业绩”!

    临近年底,当心骗子拿你“冲业绩”!临近年底骗子们都开始蠢蠢欲动准备给自己弄点“年终奖”为此,警方结合了近期的一些诈骗案例梳理了一篇防诈宝典希望大家可以避免损失01“领导”有喊你转账?常州市民陈先生报警称,其微信...

  • 员工调岗业绩评价

    员工调岗业绩评价

    调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管...

  • 销售人员业绩不达标能否可以辞退

    销售人员业绩不达标能否可以辞退

    律师解析:销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员工经济补偿;或者如果符合员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形的,单位也可以辞退...

  • 业绩不达标扣工资可以

    业绩不达标扣工资可以

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 诈骗是根据业绩来判吗

    诈骗是根据业绩来判吗

    现在单位犯罪的情况比较多,P2P平台跑路、投资平台诈骗等等时有发生,公司涉嫌金融诈骗员工一起被抓的报道也比比皆是。这时难免会产生疑问,作为正常工作的业务人员,平日里的积极工作获取了较好的业绩回报,是否会与案发后量...

  • 业绩不好调岗

    业绩不好调岗

    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  • 转正员工因为业绩不佳辞退

    转正员工因为业绩不佳辞退

    转正后可以辞退员工吗公司可以辞退员工,但不是随意辞退,若随意辞退员工是违法行为,需要承担相应的法律责任。可以辞退员工的情形:1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我...

  • 企业知识产权部业绩如何体现

    企业知识产权部业绩如何体现

    知识产权的民法保护如何体现知识产权的民法保护主要体现在民法规定知识产权侵权行为应承担的民事责任形式主要有停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。停止侵害是保护知识产权的重要救济措施,不管行为人主观上是...

  • 公司涉嫌诈骗员工有业绩怎样判刑

    公司涉嫌诈骗员工有业绩怎样判刑

    公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗...

  • 员工业绩不达标强制解除劳动合同

    员工业绩不达标强制解除劳动合同

    业绩不达标解除劳动合同可以申请经济补偿吗业绩不达标解除劳动合同可以主张经济补偿。工作业绩不好,实际上是不能胜任工作。依据《劳动合同法》第四十条第二项规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜...

  • 如果员工业绩做不出怎么辞退?

    如果员工业绩做不出怎么辞退?

    一、如果员工业绩做不出怎么辞退?进行合法的协商;首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,是指不能按要求完成合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。再有,员工即使不能完成劳动合同中...

  • 业绩真实性承诺书

    业绩真实性承诺书

    业绩真实性承诺书是否合理1、公司要求员工签订业绩承诺书的做法是合理的,这是一种管理措施,特别是对于销售部门和销售人员,这更是一种非常常见的考核措施;2、更进一步判断是否合理其实有两个因素,一是是否违法,即公司承诺...

  • 企业知识产权贯标业绩

    企业知识产权贯标业绩

    企业知识产权贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、...

  • 总公司投标能不能用分公司业绩呢

    总公司投标能不能用分公司业绩呢

    总公司投标能不能用分公司业绩呢不能,因为分公司并无独立主体资格,经公司授权的,可以公司名义对外活动,但民事责任由总公司承担,故可以由总公司对外投标,分公司参与即可。如是子公司,因都是独立的民事主体,可以联合投标。法律...

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