法律百科吧关于脑梗的知识精选
脑梗鉴赏列表，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的脑梗方面的相关内容，解决您在脑梗方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注脑梗鉴赏列表，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。
-
![脑梗笔迹鉴定的流程是什么？]( "脑梗笔迹鉴定的流程是什么？")
脑梗笔迹鉴定的流程是什么？
一、脑梗笔迹鉴定的流程是什么?1、由一方当事人在举证期前向法院提起申请;2、经过双方当事人质证，确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后，凭借自己专业技术及依法做出鉴...
-
![老人脑梗偏瘫怎么立遗嘱]( "老人脑梗偏瘫怎么立遗嘱")
老人脑梗偏瘫怎么立遗嘱
一、老人脑梗偏瘫怎么立遗嘱?脑梗偏瘫但意志清晰的话立遗嘱的方式有自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、公证遗嘱等。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百三十四条自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年...
-
![脑梗什么程度可以保外就医]( "脑梗什么程度可以保外就医")
脑梗什么程度可以保外就医
脑梗是属于脑血管疾病的一种，依据罪犯保外就医疾病伤残范围的规定，严重的脑血管疾病可以保外就医。依据罪犯保外就医执行办法的规定，保外就医应该由监狱、劳改队、少管所向所在地的劳改局提出申请。保外就医是罪犯因患有...
-
![在工作场所突发脑梗算不算工伤]( "在工作场所突发脑梗算不算工伤")
在工作场所突发脑梗算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
-
![脑梗医疗鉴定]( "脑梗医疗鉴定")
脑梗医疗鉴定
脑梗笔迹鉴定的流程是什么1、由一方当事人在举证期前向法院提起申请;2、经过双方当事人质证，确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后，凭借自己专业技术及依法做出鉴定意...
-
![连续加班后突发脑梗算不算工伤]( "连续加班后突发脑梗算不算工伤")
连续加班后突发脑梗算不算工伤
我朋友出差连续加班10多天，从早上七点到晚上十点，在工作单位突发脑出血脑出血算工伤吗？您好，脑溢血属于突发疾病，一般很难认定和工作有直接关系，因此一般不可能认定为工伤，应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小...
-
![在工作单位突发脑梗算不算工伤]( "在工作单位突发脑梗算不算工伤")
在工作单位突发脑梗算不算工伤
在工作过程突然发生脑梗塞，劳动者及时被同事送到医院保住了一条命。但随之而来的就是医药费的问题，由于是在工作中受伤，劳动者希望能够获得相应的工伤保险理赔。那么，工作过程中突发脑梗塞算工伤吗?本站小编为大家带来了...
-
![工作时突发脑梗是否属于工伤吗]( "工作时突发脑梗是否属于工伤吗")
工作时突发脑梗是否属于工伤吗
工作时突发脑梗是否属于工伤吗1.工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作。由于工作需要，加班加点，连续超时工作。...
-
![上班中发生脑梗算不算工伤]( "上班中发生脑梗算不算工伤")
上班中发生脑梗算不算工伤
在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
-
![上班路上脑梗算不算工伤]( "上班路上脑梗算不算工伤")
上班路上脑梗算不算工伤
在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
-
![工作中发生脑梗算不算工伤]( "工作中发生脑梗算不算工伤")
工作中发生脑梗算不算工伤
工作中发生脑梗算不算工伤工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；2、伤残待遇（含...
-
![公务员脑梗算不算工伤?]( "公务员脑梗算不算工伤?")
公务员脑梗算不算工伤?
一、公务员脑梗算不算工伤?工作时突发脑梗一般不算是工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...
-
![脑梗发生在工作中不算工伤吗]( "脑梗发生在工作中不算工伤吗")
脑梗发生在工作中不算工伤吗
一、脑梗发生在工作中不算工伤吗?在工作中突发脑梗一般不算是工伤，除非48小时之内抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列...
-
![员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?]( "员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?")
员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?
一、员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需...
-
![在上班时间突发脑梗算不算工伤]( "在上班时间突发脑梗算不算工伤")
在上班时间突发脑梗算不算工伤
在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
-
![上班中突发急性脑梗算不算工伤？]( "上班中突发急性脑梗算不算工伤？")
上班中突发急性脑梗算不算工伤？
一、上班中突发急性脑梗算不算工伤?在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤。只有当“突发急性脑梗”引起“死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”才“视同工伤”。在上班时间上班地点因本人自身身体情况，突发疾病死亡...
-
![工作期间脑梗算不算工伤]( "工作期间脑梗算不算工伤")
工作期间脑梗算不算工伤
工作期间脑梗算不算工伤实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作；2、由于工作需要，加班加点，连续超...
-
![脑梗老人写的遗嘱有效吗？]( "脑梗老人写的遗嘱有效吗？")
脑梗老人写的遗嘱有效吗？
一、脑梗老人写的遗嘱有效吗?脑梗病人必须在具备民事行为能力时立下的遗嘱才具备法律效力，遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱，以依法自由处分其财产的行为能力。遗嘱为民事行为，设立人必须有相应的民事行为能力。依...
-
![劳动者在上班期间脑梗算不算工伤]( "劳动者在上班期间脑梗算不算工伤")
劳动者在上班期间脑梗算不算工伤
一、劳动者在上班期间脑梗算不算工伤劳动者在上班期间脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。法律依据：《工伤...
-
![脑梗鉴定工伤]( "脑梗鉴定工伤")
脑梗鉴定工伤
脑梗笔迹鉴定的流程是什么1、由一方当事人在举证期前向法院提起申请;2、经过双方当事人质证，确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后，凭借自己专业技术及依法做出鉴定意...
-
![在公司宿舍脑梗算不算工伤]( "在公司宿舍脑梗算不算工伤")
在公司宿舍脑梗算不算工伤
依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤的认定，而属于工伤的情形是比较多的，那么公司员工在宿舍脑出血了如何进行赔偿?下面由本站网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。精选律师...
-
![脑梗医疗费报销]( "脑梗医疗费报销")
脑梗医疗费报销
工伤医疗费怎么报销1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加...
-
![脑梗不属于工伤吧]( "脑梗不属于工伤吧")
脑梗不属于工伤吧
不属于工伤如何赔偿不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。...
-
![脑梗可以监外执行吗]( "脑梗可以监外执行吗")
脑梗可以监外执行吗
拘役能监外执行吗拘役可以监外执行。监外执行是一种特殊的刑法执行方式，在被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚，可暂...
-
![当班期间脑梗算不算工伤]( "当班期间脑梗算不算工伤")
当班期间脑梗算不算工伤
不属于工伤。属于自身问题，根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
