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关于医疗期的知识精选

医疗期鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的医疗期方面的相关内容,解决您在医疗期方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注医疗期鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 如何鉴定癌症病人的医疗期

    如何鉴定癌症病人的医疗期

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 医疗期有多长的时间,医疗期内的待遇怎样

    医疗期有多长的时间,医疗期内的待遇怎样

    医疗期有多长的时间,医疗期内的待遇怎样按本人工作年限计算医疗期,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...

  • 医疗期的医药费报销

    医疗期的医药费报销

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤医疗期可否中断诉讼时效

    工伤医疗期可否中断诉讼时效

    工伤医疗期可否中断诉讼时效不可以。工伤医疗期并不是中断诉讼时效的情形,中断诉讼时效的情形包括:(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲...

  • 工伤保险条例工伤医疗期

    工伤保险条例工伤医疗期

    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...

  • 医疗期的规定时间是多久

    医疗期的规定时间是多久

    律师解析:根据我国相关法律中的规定,医疗期的规定时间是三个月到二十四个月。根据相关法律规定,企业职工因患病,需要停止工作医疗时,用人单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...

  • 职工工伤医疗期待遇有哪些,有没有相关的法律规定

    职工工伤医疗期待遇有哪些,有没有相关的法律规定

    职工工伤医疗期待遇有哪些,有没有相关的法律规定职工工伤医疗期待遇有工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标...

  • 劳动合同法的医疗期的时间是多久

    劳动合同法的医疗期的时间是多久

    事实上多数的员工都根本不会在请病假的这件事情上撒谎的,反而多的都是那些为了完成当前的业绩而坚持带病在岗的这种情形,况且为了卡住泡病假的这种情况,专门对医院开病假条也有了立法监督。与此同时,个人觉得职工还是有必...

  • 医疗期未满可以终止劳动合同吗

    医疗期未满可以终止劳动合同吗

    医疗期未满劳动合同不终止吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(一)项规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,“实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月”医疗期。你...

  • 延长医疗期协议书

    延长医疗期协议书

    医疗期可以延长吗根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适...

  • 劳动合同终止前处于医疗期

    劳动合同终止前处于医疗期

    医疗期未满劳动合同不终止吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(一)项规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,“实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月”医疗期。你...

  • 非因工医疗期鉴定和工伤鉴定

    非因工医疗期鉴定和工伤鉴定

    申请工伤鉴定的医疗期规定申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1、1-2个月:头皮裂伤、血肿;2、3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组#织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小...

  • 医疗期结束后的工伤认定

    医疗期结束后的工伤认定

    工伤医疗期工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例,工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。...

  • 萧山非因工伤医疗期

    萧山非因工伤医疗期

    辞退医疗期内的癌症员工应该怎样赔偿?您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件...

  • 劳动法关于医疗期是如何规定的

    劳动法关于医疗期是如何规定的

    医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年...

  • 工伤医疗期延长

    工伤医疗期延长

    工伤申请延长医疗期结果要多久才寄到劳动能力鉴定委员会对停工留薪期延长进行确认,确认结论书自作出之日起20日内送达所在单位和工伤职工。人力资源社会保障部、国卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条...

  • 9级工伤工伤医疗期具体有哪些

    9级工伤工伤医疗期具体有哪些

    律师解析:工伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二...

  • 延长医疗期协议范本

    延长医疗期协议范本

    医疗期满解除劳动合同协议书范文甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:_______________________________________身份证号:_________________________________...

  • 医疗期鉴定标准

    医疗期鉴定标准

    工伤医疗期工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例,工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。...

  • 医疗期结束后的劳动能力鉴定程序都是什么

    医疗期结束后的劳动能力鉴定程序都是什么

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...

  • 工伤复发医疗期

    工伤复发医疗期

    辞退医疗期内的癌症员工应该怎样赔偿?您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件...

  • 2024年医疗期解除劳动合同

    2024年医疗期解除劳动合同

    医疗期后解除劳动合同吗《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确...

  • 工人病重劳动合同规定的医疗期是多久?

    工人病重劳动合同规定的医疗期是多久?

    工人病重劳动合同规定的医疗期是多久?企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...

  • 工伤鉴定后,医疗期

    工伤鉴定后,医疗期

    工伤医疗期工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例,工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。...

  • 最新劳动者医疗期的规定

    最新劳动者医疗期的规定

    劳动者医疗期的规定劳动者享受医疗期期限的规定:劳动者的医疗期自劳动者病休之日开始计算,按照劳动者应当享受的医疗期期限在一定的时间内累计计算。即便劳动者在累计计算的期间届满后,累计病休天数仍未达到法律规定的医...

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