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单位车肇事司机全责单位应负责吗
交通事故责任律师解答2.48W
律师解析:司机驾驶单位车辆交通肇事,负全责时,单位应负责。员工应单位要求驾车外出办理公事的,属于履行职务行为。根据《民法典》的相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果司机负全责的,应由保险公司在交强险内先赔偿对方的损失,不足部分由所在单位赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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交通事故对方不肯负责任咋起诉
律师解析:交通事故对方不肯负责任,当事人可以在一年内向交通事故发生地的人民法院或者被告住所地法院提起诉讼,要求对方按照交通事故责任划分责任进行承担。因为交通事故造成人身伤害的,可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费等费用。法律依据:《中华人民共和...
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交警以车辆违章未处理不予年审违法吗
律师解析:交警以车辆违章未处理不予年审的违法。根据规定,车辆申请年审前机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕,但是对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的,机动车安全技术检验机构应当予以检验。法律依据:《机动车登记...
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学员开教练车出了事故谁的责任?
律师解析:学员在驾校学车时发生交通事故的,由教练承担责任。《道路交通安全法实施条例》规定,在道路上学习驾驶,应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练...
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仅有交通事故证明怎样区分责任
律师解析:仅有交通事故证明区分责任可由当事人协商确定,无法协商的可以依法起诉由法院进行区分责任和确定相关赔偿问题。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安交通管理部门调解,当事人未达成协议...