失地农民养老保险不能转移
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失地农民怎么交养老保险
以村为单位,由农民本人向集体提出申请,然后村里张榜公开申请人名单,公开期内没有异议的农民领取失地养老保险登记表,填写完成后由村集体盖章上报上级部门审批。
不过,需要注意的是失地农民养老保险有两个缴纳规范:
1、截止到失地停止,男性农民年满60周岁(女人55周岁)的,由政府承当悉数费用,从失地当月起就可以收取到失地养老金;
2、如果失地时年满45且未满60周岁的男性(40到55的女人),失地养老保险采取个人和村团体、政府部门一起承当的机制。其间个人承当20%,村团体承当30%,政府部门承当50%,交纳时间为15年,达不到的不能领取失地养老金。
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