工伤十级伤残赔偿项目
《工伤保险条例》第三十七条:工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。另外无论是否构成伤残,都需要赔偿的项目及标准有:
(一)是医疗费。
(二)是住院伙食补助费。
(三)是交通费、食宿费。
(四)是康复治疗费。
(五)是辅助器具费。
(六)是停工留薪。
(七)是护理费。
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工伤自费部分谁承担?
律师解析:工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担。我国法律规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录...
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工伤能否按人身损害赔偿
工伤不能按人身损害赔偿。1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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工伤休假期间工资咋算?
律师解析:工伤休假期间工资计算方法如下:根据相关法律规定,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继...
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交通事故九级十级怎么赔偿金?
律师解析:伤残鉴定十级的一次性伤残补助金的赔偿标准是当事人的七个月工资;伤残鉴定九级则是当事人的九个月工资。伤残九级要比伤残十级严重,所以赔偿也会比伤残十级要多。伤残鉴定要向专门的鉴定机关鉴定。九级伤残和十级伤残鉴定标准:(1)九级伤残为日常活动能力...