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员工发生工伤事故怎么处理
工伤赔偿标准律师解答3.15W
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条
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在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿?
律师解析:在建筑工地干活受伤认定为工伤,其赔偿标准为:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根...
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交通事故没有没有伤怎么赔偿
律师解答:主张误工费用。律师解析:交通事故后没有受伤的,可主张误工费用,主要是事故受害人因为交通事故而无法从事正常的工作而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。但需要注意的是,受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求,必须有确定性,不得随...
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工伤纠纷涉及哪些法律
律师解答:工伤保险条例等。律师解析:工伤纠纷涉及的法律主要有:1、《工伤保险条例》关于工伤待遇的主要规定在该条例中均有体现的。2、《社会保险法》该法规对工伤保险条例进行很好的补充和明确相应费用的承担。3、还有《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《工...
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人身损害赔偿误工期会如何确定
律师解析:人身损害赔偿误工期的确定中,分为:1、受伤受害人的误工时间:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、死亡受害人亲属误工时间:死亡受害人亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计至尸体火化之日止。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固...