劳动合同法中休息休假权利
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
精选律师 · 讲解实例
劳动合同法年休假规定
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
职工不享受当年的休假的情况执行措施有:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的,不享受当年的年休假。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
劳动合同法年休假的有关规定如上所述。年休假是每个劳动者应该享有的权利,企业不得以任何借口违反法律的规定拒不落实年休假。当企业拒绝落实年休假的时候我们可以依据劳动法、劳动合同法等相关的法律法规通过法律的手段维护自己的合法权益。
-
房屋买卖合同书样本(常用25篇)
房屋买卖合同书样本1房屋买卖合同书出卖人:,出生年月:年月日出生,公民身份证号码:。(以下简称甲方);买受人:,出生年月:年月日出生,公民身份证号码:。(以下简称甲方);根据《民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其有关法律、法规规定,甲乙双方经友好协商,甲方同...
-
机械设备租赁合同样本(常用17篇)
机械设备租赁合同样本1甲方:_________________(以下简称:出租方)乙方:_________________(以下简称:承租方)根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确设备租费双方的权利和义务,经双方协商,待订立本合同,以便共同遵守:第一条设备名称、型号、规格及数量第二条租赁...
-
弱电工程施工合同范本(常用10篇)
弱电工程施工合同范本1弱电工程合同(一)发包方(简称甲方):_________承包方(简称乙方):_________一、概况1、甲方弱电工程系合法使用。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经有关部门审定具有弱电工程承包的相关《资质证书》的企业法人。2、弱电施工地点:________区(...
-
基建合同承包样本(简易14篇)
基建合同承包样本1一、在华律平台写一份房屋基建承包合同多少钱在华律平台,该服务优惠价格888元起/份。其他平台代写价格:2000-10000元起/份,并且存在获取周期较长的问题。二、华律服务优势专业性强,专业认证律师一对一沟通需求,经过沟通达成共识后为您定制专属合法...