劳动合同最低签多久
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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正规劳动合同最低签多久
您好!现在公司正规劳动合同最低签多久这个问题,我们按《劳动合同法》法理分析,一月以上就可以签劳动合同。合同是双方意愿真实意思表示,而你们公司要求最低签五年是不合理的,没有这样的说法,签多久双方是可以协商的。
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