员工自愿放弃社保协议会有效吗
缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。
【法律依据】《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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公司破产担保是否先于员工工资
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北京社会保险卡丢失怎么补办
律师解析:北京社会保险卡丢失补办的方法:1、先申请预挂失;2、若确定无法找回可再申请正式挂失;3、正式挂失需在社会保险卡服务网点办理,带上身份证后,当场填写申请单,交给社会保险卡服务网点工作人员办理后开具领卡证明,15个工作日后领取新卡。法律依据:《北京市社会保...
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视同缴费年限如何认定?
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社会保险报销比例多少
律师解析:不同身份报销比例如下:学生、儿童:在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。年满70周岁及以上:在一个结算年度...